看護補助者
Aqsh医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院の中途採用求人
給与
159,000円〜190,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 55,000円賞与
あり 年1回 計 2.80ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒989-0231 宮城県白石市福岡蔵本下原沖３６番地最寄り駅ＪＲ東北本線 白石駅-車8分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時15分 16時00分〜9時30分 7時00分〜15時45分
仕事内容
院内における看護助手業務
１．病棟勤務
２．透析室
３．外来 など
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-0231 宮城県白石市福岡蔵本下原沖３６番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東北本線 白石駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車8分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として募集・採用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 159,000円〜190,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 159,000円〜190,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 55,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時15分 16時00分〜9時30分 7時00分〜15時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | １は日勤、２は夜勤、３は早番４ 遅番１１時００分～１９：４５ |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制年間休日１２０日 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・令和５年４月１日から医療法人仁誠会が指定管理者となり、公設 民営化を開始しています。 ・一般１００床、地域包括４８床、回復期５１床 ・透析室 透析装置５０台 ・駐車場無料 ・院内保育 生後６ヵ月～就学前まで ・きれいで明るい働きやすい病院です。 ・令和６年度の賞与は３カ月を見込んでいます。 ＊変形労働時間制（１ヶ月単位）を採用。月平均労働時間数は１５ ８．１時間となります。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人仁誠会 公立刈田綜合病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.katta-hosp.jp |
| 企業全体の従業員数 | 251人 |
| 就業場所の従業員数 | 251人 |
| うち女性 | 184人 |
| うちパート | 29人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療サービスの提供 |
| 会社の特長 | 病院理念の「思いやりのある良質で信頼され基本方針」のもと、急 性期から回復期、地域包括ケアまで地域に根差した病院です。 |
| 代表者 | 理事長 今村 豪 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県白石市福岡蔵本下原沖３６番地 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
