社会福祉法人　常盤福祉会の中途採用求人

給与

261,700円〜261,700円

日給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 26,000円

賞与

あり 年2回 160,000円〜200,000円（前年度実績）

就業場所

〒989-1762 宮城県柴田郡柴田町大字海老穴字丸山４０－２特別養護老人ホーム　第二常盤園
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分

 

仕事内容

・入所者に対する健康管理、医薬品の管理、衛生管理、感染症予防
・病院や医師、利用者家族との連絡調整
・その他、付随する業務
特別養護老人ホーム　８０名（個室４０名、多床室４０名）
※変更範囲：なし
・介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助
、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて
います。

雇用形態	準職員
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
就業場所	〒989-1762 宮城県柴田郡柴田町大字海老穴字丸山４０－２特別養護老人ホーム　第二常盤園
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	あり
年齢	年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由:
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	233,700円〜233,700円
定額的に支払われる手当(b)	職務資格手当 8,000円〜8,000円医療調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	261,700円〜261,700円
月平均労働日数	20.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 26,000円
昇給	あり 1月あたり203円〜3,045円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 160,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項	＊（４）７：３０～１１：３０、（５）１３：３０～１７：３０＊（１）～（５）のシフト
時間外労働時間	8時間
休憩時間	60分
年間休日数	119日
休日等	その他 その他 ＊シフトにより週２回休み＊ひと月の土・日・祝祭日の日数分を公休日とする
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	加入
退職金制度	あり
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	※「頑張った人が報われる制度」として人事考課制度を導入。（キ ャリアアップ制度） ※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種 助成等、福利厚生も充実しています。 ※法人の経営成績や個人の勤務成績により８月にインフレ手当（前 年度実績：１０万円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：１ ５万円程度）の支給実績あり。 ※採用月により、採用年度の賞与・インフレ手当・特別報奨金の支 給額、支給要件に相違あり。 ※自家用車通勤　必須 ※採用後、基準を満たした場合、正職員への登用の可能性あり。
職務給制度	あり
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	社会福祉法人　常盤福祉会
Webサイト	http://www.tokiwa-fukushikai.or.jp/
企業全体の従業員数	167人
就業場所の従業員数	32人
うち女性	26人
うちパート	7人
設立年	昭和50年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	特別養護老人ホーム３ヶ所、ショートステイ３ヶ所、ＧＨ１ヶ所、ＤＳ３ヶ所、居宅介護支援２ヶ所、地域包括支援センター１か所
会社の特長	昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。
代表者	理事長 黒田　清
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	-
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	その他
選考場所	宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３社会福祉法人　常盤福祉会
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄