看護職員(正看護師)[常盤園]
社会福祉法人 常盤福祉会の中途採用求人
給与
217,160円〜265,480円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 26,000円賞与
あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒989-1622 宮城県柴田郡柴田町西船迫2丁目7-4特別養護老人ホーム 常盤園最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 7時30分〜11時30分
仕事内容
・入所者に対する健康管理、医薬品の管理、衛生管理、感染症予防
・病院や医師、利用者家族との連絡調整
・その他、付随する業務
特別養護老人ホーム 74名(個室40名、多床室34名)
ショートステイ 6名
※変更範囲:なし
・介護ロボット・ICTを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助
、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて
います。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-1622 宮城県柴田郡柴田町西船迫2丁目7-4特別養護老人ホーム 常盤園 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年が60歳(常用雇用) |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 187,160円〜235,480円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 医療調整手当 20,000円〜20,000円職務資格給手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 217,160円〜265,480円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり390円〜3,290円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 10時30分〜19時30分 7時30分〜11時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(4)13:30~17:30、(5)15:30~19:30*(1)~(5)のシフトによる |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 毎週 *シフトにより週2回休み*ひと月の土・日・祝祭日の日数分を公休日とする |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。(キ ャリアアップ制度) ※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種 助成等、福利厚生も充実しています。 ※法人の経営成績や個人の勤務成績により8月にインフレ手当(前 年度実績:10万円程度)、年度末に特別報奨金(前年度実績:1 5万円程度)の支給実績あり。 (採用月により、採用年度の支給額・支給要件に相違あり) ※正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎いたします ※自家用車通勤 必須 ※採用年度の賞与支給実績は年1回、2.25ヶ月分程度。採用月 により、賞与支給額、要件に相違あり。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 常盤福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tokiwa-fukushikai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 167人 |
| 就業場所の従業員数 | 40人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 8人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム3ヶ所、ショートステイ3ヶ所、GH1ヶ所、DS3ヶ所、居宅介護支援2ヶ所、地域包括支援センター1か所 |
| 会社の特長 | 昭和50年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。 |
| 代表者 | 理事長 黒田 清 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県柴田郡柴田町船岡中央3丁目18-3社会福祉法人 常盤福祉会 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



