看護職員（准看護師）［第二常盤園］
Aqsh社会福祉法人 常盤福祉会の中途採用求人
給与
249,450円〜249,450円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 160,000円〜200,000円（前年度実績）就業場所
〒989-1762 宮城県柴田郡柴田町大字海老穴字丸山４０－２特別養護老人ホーム 第二常盤園最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
・入所者に対する健康管理、医薬品の管理、衛生管理、感染症予防
・病院や医師、利用者家族との連絡調整
・その他、付随する業務
特別養護老人ホーム ８０名（個室４０名、多床室４０名）
変更範囲：なし
・介護ロボット・ＩＣＴを導入し、利用者の見守り支援、移乗介助
、状態の即時共有等を行い、職員の業務効率化や負担軽減に努めて
います。
| 雇用形態 | 準職員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒989-1762 宮城県柴田郡柴田町大字海老穴字丸山４０－２特別養護老人ホーム 第二常盤園 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 准看護師 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 223,450円〜223,450円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務資格手当 6,000円〜6,000円医療調整手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 249,450円〜249,450円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり203円〜3,045円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 160,000円〜200,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時30分〜16時30分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）７：３０～１１：３０、（５）１３：３０～１７：３０（１）～（５）のシフトによる |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | その他 その他 シフトにより週２回休みひと月の土・日・祝祭日の日数分を公休日とする |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※「頑張った人が報われる」制度として人事考課制度を導入。（キ ャリアアップ制度） ※結婚や子の誕生、永年勤続者への祝金、インフルエンザ予防接種 助成等、福利厚生も充実しています。 ※法人の経営成績や個人の勤務成績により８月にインフレ手当（前 年度実績：１０万円程度）、年度末に特別報奨金（前年度実績：１ ５万円程度）の支給実績あり。 ※採用月により、採用年度の賞与、インフレ手当、特別報奨金の支 給額・支給要件に相違あり。 ※自家用車通勤 必須 ※採用後、基準を満たした場合、正職員への登用の可能性あり。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 常盤福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tokiwa-fukushikai.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 190人 |
| 就業場所の従業員数 | 32人 |
| うち女性 | 25人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和50年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム３ヶ所、ショートステイ３ヶ所、ＧＨ１ヶ所、ＤＳ３ヶ所、訪問入浴１ヶ所、居宅介護支援２ヶ所、地域包括支援センター１か所 |
| 会社の特長 | 昭和５０年設立の長い歴史があり、健全で安定的な経営状況です。 法人理念「響存」の下、地域密着のサービスを目指しています。明 るく楽しい雰囲気で、常に利用者と共に笑顔が絶えない職場です。 |
| 代表者 | 理事長 黒田 清 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県柴田郡柴田町船岡中央３丁目１８－３社会福祉法人 常盤福祉会 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
