介護職員(正職員B)/グループホームにこトピア加美
社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざきの中途採用求人
給与
170,500円〜186,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 19,000円賞与
あり 年2回 80,000円〜100,000円(前年度実績)就業場所
〒981-4261 宮城県加美郡加美町字町裏8-70-1グループホームにこトピア加美最寄り駅JR陸羽東線 西古川駅-車10分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分
仕事内容
グループホームにおける利用者様の生活支援業務(食事、入浴、排
泄等の介助、見守り、食事作り)に従事します。
・入所定員は18名です。
・夜勤回数は月平均4~5回程度
*未経験者の方には職員が親切丁寧に指導しますので、お気軽に
お問い合わせと応募をお待ちしております。
★応募前の職場見学ができます。Zoom見学も可。★
(事前に連絡の事)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-4261 宮城県加美郡加美町字町裏8-70-1グループホームにこトピア加美 |
| 最寄り駅 | JR陸羽東線 西古川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 実務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3~6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 145,500円〜161,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善加算手当 25,000円〜25,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,500円〜186,500円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 19,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 80,000円〜100,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)16:00~翌10:00(休憩120分)*(1)~(4)シフト制○労使協定・36協定提出済 |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 ○シフトによる(4週8休/前月作成) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 〇処遇改善加算一時金:賞与とは別に年2回支給 〇特定処遇改善加算一時金:10年以上の介護経験及び介護福祉士 資格所有者に、賞与とは別に年2回支給 *月給欠勤控除あり ≪福利厚生≫ ・定期健康診断年2回実施 ・休職中の給与補填制度あり ・各種キャリア形成のための研修実施 ・各種資格取得支援(費用は会社負担) ・インフルエンザ予防接種無料 ・傷病見舞金 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 みやぎ会 特別養護老人ホームみやざき |
|---|---|
| Webサイト | http://www.sg-kumiai.or.jp/miyagikai.htm |
| 企業全体の従業員数 | 797人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 21人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、短期入所介護事業、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業、居宅介護支援事業等[静止画有] |
| 会社の特長 | 「その人らしい暮らしの実現」を理念とし、ユニットケアを実践し ている家庭的な雰囲気の職場です。宮城介護人材を育む取り組み宣 言認証制度による事業所です。 |
| 代表者 | 理事長 田中 信幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県加美郡加美町字町裏8-70-1グループホームにこトピア加美 |
| 応募書類の返戻 | あり |



