フロント係(林泉館)
株式会社 加美町振興公社の中途採用求人
給与
167,700円〜167,700円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 21,600円賞与
なし就業場所
〒981-4375 宮城県加美郡加美町字味ヶ袋1-70やくらい林泉館最寄り駅JR陸羽東線 西古川駅-車40分
就業時間
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分
仕事内容
○宿泊研修施設(やくらい林泉館)のフロント及び清掃業務等に従
事します。
・入館受付(チェックイン、チェックアウト)
・電話対応による予約受付
・宿泊者チェックアウト後のベッドメイキング、清掃
・パソコンによる伝票処理
・その他会社が指示する日常業務
変更範囲:会社が定める業務
| 雇用形態 | 1年毎の契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒981-4375 宮城県加美郡加美町字味ヶ袋1-70やくらい林泉館 |
| 最寄り駅 | JR陸羽東線 西古川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車40分 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 客室内のみ喫煙可他館内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 167,700円〜167,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 167,700円〜167,700円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 21,600円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 11時00分〜20時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 毎週 ○シフトによる(前月に決定) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○勤務状況等により正社員登用の可能性あり ○制服貸与 ○通勤手当:2km以上 5kmまで:2000円 5Km以上10Kmまで:4200円 他距離に応じて上限: 21600円 *更新上限:なし ※事前に紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送又は持参願います。 書類選考後、面接日時を連絡いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 加美町振興公社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 131人 |
| 就業場所の従業員数 | 9人 |
| うち女性 | 5人 |
| うちパート | 5人 |
| 設立年 | 平成17年 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 生活関連サービス業,娯楽業 -> 洗濯・理容・美容・浴場業 -> 一般公衆浴場業 |
| 事業内容 | 加美町温泉保養センター等運営 |
| 会社の特長 | 平成28年4月に3社新設合併した会社(日帰り温泉、宿泊温泉、 地ビールレストラン、手打ちそば処、温水プール等)の運営を受託 している。 |
| 代表者 | 代表取締役 小杉 徳彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県加美郡加美町字味ヶ袋1ー70やくらい林泉館 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



