本部事務スタッフ(大崎市古川)
株式会社 みやぎ愛隣会の中途採用求人
給与
188,800円〜233,400円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒989-6115 宮城県大崎市古川駅東2丁目7番2号最寄り駅JR東北新幹線 古川駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分
仕事内容
*総務・経理関係の事務業務
*PC操作(エクセル・ワード・パワーポイント)が可能な方。
*「共に学び、共に働き、共に創る」をベースに研修制度、
キャリアパス制度(資格・給与・スキル等)を導入し、
職員の自己成長を段階的にサポートしています。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-6115 宮城県大崎市古川駅東2丁目7番2号 |
| 最寄り駅 | JR東北新幹線 古川駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限に期間の定めない契約として募集 |
| 学歴 | 必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 174,800円〜210,900円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当 14,000円〜22,500円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 188,800円〜233,400円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | ○労使協定・36協定提出済 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 ○1ケ月単位のシフトによる(日勤のみ) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ○夏季賞与(7月)、冬季賞与(12月)、年度末調整(4月) ○制服貸与、食事補助、研修手当、慶弔見舞金、永年勤続表彰、 年末年始手当等の法定が福利厚生が充実しています。 ○各種支援制度にてスタッフの成長をサポートします! *資格取得支援(介護福祉士取得における研修受講支援等) *研修制度(社内外研修、階層別研修等で研修手当支給) ○働きやすい環境づくりに取り組んでおります! *厚生労働大臣「女性活躍推進法えるぼし(3段階)」認定 *経済産業省/日本健康会議「健康経営優良法人2025」認証 *宮城県「みやぎ介護人材を育む取組み宣言(認定事業所)」認証 *宮城県「女性のチカラを活かす企業」認証 *eラーニングによる自己学習サポートもあります! *会社説明、見学希望の方は随時可能です。 ※事前に紹介状・履歴書を郵送して下さい。書類選考後に、面接日 を連絡します。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 みやぎ愛隣会 |
|---|---|
| Webサイト | http://m-airinkai.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 47人 |
| 就業場所の従業員数 | 19人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 介護サービス事業・デイサービス(宿泊サービス)・サービス付高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム |
| 会社の特長 | 「ホスピタリティと生活の質(QOL)の向上」を常に意識し、「 健康寿命を保つ」健康プログラム(体・頭・心)と、予防プログラ ム(フット・ハンドケア)を提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 壽徳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県大崎市古川駅東2丁目7番13号 |
| 応募書類の返戻 | あり |



