警備員(栗原市栗駒)【急募】
太平ビルサービス 株式会社 大崎営業所の中途採用求人
給与
159,936円〜159,936円時給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
なし就業場所
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎松木田10-1栗駒病院※請負先へのお問い合わせはご遠慮ください。最寄り駅JR東北新幹線 くりこま高原駅-車40分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時30分〜8時30分
仕事内容
・病院内の監視
・病院内外の巡回
・時間外の電話対応
・時間外の面会者受付
・業者等の出入管理
・急患者用駐車場の管理
・救急車の対応
・急患患者用カルテ準備(時間外)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 有期社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ケ崎松木田10-1栗駒病院※請負先へのお問い合わせはご遠慮ください。 |
| 最寄り駅 | JR東北新幹線 くりこま高原駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車40分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法61条(深夜勤務)の規定により |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 159,936円〜159,936円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 159,936円〜159,936円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 17時30分〜8時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(1)と(2)のシフト制(1ヶ月単位)*(2)は休憩420分(仮眠休憩6時間含む) |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | その他 毎週 ○シフトによる(前月作成)*年次有給休暇は法定通り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※休憩時間 就業時間(1):1時間休憩 就業時間(2):1時間休憩+仮眠休憩6時間 (2名対応にて仮眠室での休憩あり) ○警備業法(第66条)の規定により新任教育あり。 更新上限:なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 太平ビルサービス 株式会社 大崎営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.taihei-bs.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 25,424人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 昭和35年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 総合ビル管理 |
| 会社の特長 | 当社はビルの総合管理を目的として昭和35年に発足しました。現 在では主要都市に130の支店、営業所を設け営業活動を行なって います。 |
| 代表者 | 大崎営業所長 斎藤 淳 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県大崎市古川福沼1-7-5 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



