介護員(正職員/サ高住)
プリムローズ有限会社の中途採用求人
給与
178,000円〜195,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 10,000円賞与
あり 年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒985-0804 宮城県宮城郡七ケ浜町東宮浜字前畑10最寄り駅JR仙石線 下馬駅-車15分
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分
仕事内容
サービス付き高齢者住宅と併設の訪問介護事業所で、身体介護など
介護業務全般の他、サービス手順書やモニタリングなど各書類の作
成、ご家族や関係機関への連絡、記録の整理などの業務を担当して
頂きます。
未経験者・60歳以上OK!前向きに業務に取り組んでいただける
方なら大丈夫です。
初めに書類の作成方法や関係機関への連絡方法などを1つ1つ覚え
て頂きます。賃金は、所有している資格や経験を考慮します。
日勤のみ(8:30~17:30)、夜勤無し、土日休み等、柔軟
な働き方も可能ですので、希望する労働条件については担当者まで
気軽にご相談ください。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒985-0804 宮城県宮城郡七ケ浜町東宮浜字前畑10 |
| 最寄り駅 | JR仙石線 下馬駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜170,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 能率手当 5,000円〜20,000円処遇改善支援手当 3,000円〜5,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 178,000円〜195,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 10,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)20:30~8:30(休憩時間240分)*求人条件特記事項欄参照 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 なし |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *就業時間(1)(2)(3)(4)のシフト制です。 通常夜勤は月4~5回あり。(相談可) *昇給賞与は本人の実績及び会社の業績によります。 *ユニフォ-ム貸与あり。 *インフルエンザ予防接種補助あり。。 *事前に電話をいただいた後に面接日をお知らせいたします。 応募書類は面接日にご持参ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | プリムローズ有限会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://uminomiya.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 27人 |
| 就業場所の従業員数 | 27人 |
| うち女性 | 24人 |
| うちパート | 16人 |
| 設立年 | 平成15年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 七ヶ浜町を中心とした塩釜市・多賀城市を含む2市1町のエリアで介護保険サービスの通所介護・訪問介護・居宅介護支援事業を展開しています。また、サービス付高齢者向け住宅も併設し運営中 |
| 会社の特長 | 利用者さまの健康増進の取組や、従業員への健康管理・感染症対策 ・衛生管理等の教育研修の充実、協力医療機関との連携、地元 のボランティア団体との協力等、地域に貢献する取組を継続実施 |
| 代表者 | 代表取締役 金澤 哲男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県宮城郡七ケ浜町東宮浜字前畑10 |
| 応募書類の返戻 | あり |



