正看護師【登米ひまわり訪問看護ステーション】
医療法人社団 健育会ひまわり在宅サポートグループの中途採用求人
給与
220,000円〜260,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼1丁目8-3最寄り駅 -
就業時間
8時45分〜17時30分
仕事内容
◎ご利用者宅を訪問し、看護業務を行なって頂きます。
ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として、
各スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカン
ファを行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせる
ようサポートして頂きます。
ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での
仕事は大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ならではの
ご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、
自身の成長においても得られるものが多くあります。
※1人1台iPadの支給あり(ICT導入の為)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼1丁目8-3 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ※病棟・クリニック・施設のみの経験しかない方でも使命感のある方なら、どなたでも歓迎いたします。独り立ちできるまで責任をもってサポートいたします。 |
| 必要な免許・資格 | 看護師 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜260,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜260,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *月に複数回夜間オンコール対応あり |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 *リフレッシュ休暇・誕生日休暇*土曜・祝日出勤の場合あり(出勤の場合は振替休日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★入職祝い金支給★正看護師:15万円 紹介会社経由採用の方は、支給対象外となります。 支給に際して当社規定がございます。 ☆多職種が揃い、慣れるまでは同行訪問等で安心な教育体制を確保 ☆年間休日120日以上、リフレッシュ休暇・誕生日休暇制度導入 ☆年収例:350万円-※前職考慮いたします。 賞与3.5か月分支給、退職金あり、各種手当等充実(住宅手当・ 扶養手当・託児所手当・コロナ手当、慰労品等支給実績あり) ☆福利厚生充実、感染対策の在宅勤務可能、1時間単位での有休取 得可能(制服・iPad貸与、有名レジャー施設割引、健診・ワク チン接種、人間ドック負担等) ☆記録・出退勤ICT化により直行直帰可能、働きやすい環境作り を目指しています。 ☆当法人は目標管理制度を採っており、皆働くスタッフの頑張り次 第で優遇されます。ご利用者のキラキラ輝く毎日をサポートするた め、使命感のあるスタッフをお待ちしております! 詳しい内容はお気軽にお問合わせください。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 健育会ひまわり在宅サポートグループ |
|---|---|
| Webサイト | http://himawari-zaitaku.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 3,087人 |
| 就業場所の従業員数 | 10人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,650万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 訪問看護ステーションを中心に、訪問介護、居宅介護支援事業、通所介護事業等を行っています。医療法人が実施する在宅事業として医療と介護の連携が強みです。 |
| 会社の特長 | 『一人はみんなの為にみんなは一人の為に』を念頭に職種や経験を 超えてチーム医療・介護を実現し、職場の雰囲気やスタッフ同士の チームワークは大変良く、サポート体制も万全で働き易い職場です |
| 代表者 | 理事長 竹川 節男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県登米市迫町佐沼1丁目8-3 |
| 応募書類の返戻 | あり |



