ガス業務員
Aqsh丸五商事 株式会社の中途採用求人
給与
170,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 0円〜400,000円（前年度実績）就業場所
〒986-2231 宮城県牡鹿郡女川町浦宿浜字寄木２０丸五商事株式会社 ガス部最寄り駅ＪＲ浦宿駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間
仕事内容
○保安・管理
○検針
○集金
○ガス機器販売・修理
○配管工事
〇営業
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒986-2231 宮城県牡鹿郡女川町浦宿浜字寄木２０丸五商事株式会社 ガス部 |
| 最寄り駅 | ＪＲ浦宿駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 若年者等のキャリア形成の年齢制限 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 液化石油ガス設備士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 0円〜400,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 休憩時間 合計９０分 |
| 時間外労働時間 | 3時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 その他 １ヶ月単位の交代制による変形労働制（シフト） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 就業時間・休憩時間 ８：３０～１８：００（９０分） 「オンライン自主応募可」 ※自主応募の場合は紹介状不要。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 丸五商事 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 2人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> その他の小売業 -> 燃料小売業 |
| 事業内容 | １．石油製品及び関連用品の販売。２．車両軽整備、コーティング作業３．ＬＰガス、医療用及び工業用ガスの販売。４．消防・防災用品の販売。５．コイン洗車場の運営。６．太陽光発電所の運営。 |
| 会社の特長 | 「共存共栄」「不易流行」地域・お客様・社員の皆様と共に。 ヒトとヒトとのつながりを大切にし、地域・お客様・社員の皆様の 生活に必要不可欠な存在を目指しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 昇 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県牡鹿郡女川町浦宿浜字寄木２１－２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
