介護支援専門員(ケアマネージャー)
有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護施設 てるてるの中途採用求人
給与
210,000円〜310,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 23,000円賞与
なし就業場所
〒986-1111 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169-1最寄り駅佳景山駅-徒歩15分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分
仕事内容
◎ケアマネージャーとして施設利用者様のケアプランを作成し、そ
れぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。
*利用者の状況を把握し状況が変わった場合は、プランの修正をし
、サービスの実績を保険者に報告します。
*利用者の食事や排泄、入浴時等の介助とお世話をします。
*月4回程度の夜勤があります。
*月1回ケアマネ会議で、各施設のケアマネと情報共有も有り。
夜勤については相談可能です。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒986-1111 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169-1 |
| 最寄り駅 | 佳景山駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年を上限とする年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ケアマネ・管理者経験キャラバン等大きな車を運転できる方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 30,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜310,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 23,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 勤務はローテーションになります変形労働時間制(1カ月単位)夜勤や勤務時間等については面接時相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【合同企業説明会開催】 開催日:6月13日(金) / 場所:宮城県石巻合同庁舎 【トライアル雇用併用求人】 *通勤手当は、距離に応じて支給(要相談) *無料駐車場あり *週40時間の時間のローテーション勤務になります。 *見学だけでもお気軽にお越しください。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護施設 てるてる |
|---|---|
| Webサイト | http://business4.plala.or.jp/bright/ |
| 企業全体の従業員数 | 124人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 老人介護施設事業。小規模多機能ぴかぴか・ぶらいと・きらきら。グループホームぐらんす・ひかり。ケアプランセンターひかりの運営 |
| 会社の特長 | 会社の運営方針に沿い、職員が何でも言いあえる職場を目指してお ります。職員同士の交流も多く持てる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 山本 光男 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷169-1てるてる敷地内 面接会場(ケアスクールセンター事務局) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



