配電線工事を主体とする電気工事・移動体通信工事
株式会社 日本電創エンジニアの中途採用求人
給与
185,000円〜420,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番11最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
・配電線工事(電柱を建て電線を架空で敷設。高圧線や低圧線の家
までの電気を維持する保守メンテナンス改修など)
・防護管工事(高圧線・低圧線の近接作業に伴う感電防止対策)
・高圧受変電設備工事(工場などの高圧電気を低圧100V電気に
変換させる機器の更新、保守メンテナンス)
・移動体通信工事(携帯電話の電波を発信・受信する機械の設置、
保守メンテナンス)。
・防球ネット工事(グラウンドなどにあるボールが外に飛び出さな
いようにするネット) ・樹木伐採工事
・イルミネーション装飾工事(ハウスメーカーの展示場など)
・自然エネルギー活用工事(太陽光・水力・風力・地熱発電など)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番11 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外に喫煙スペースあり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢が65歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 電気工事の経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜420,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 185,000円〜420,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 休憩時間は、昼60分10:00~15分15:00~15分 |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *第2,4土曜日は休み*お盆、年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *作業服・電気工事に付随する腰道具や工具類貸与(会社負担) *会社負担研修:玉掛技能講習、高所作業車運転技能講習、 車両系建設機械運転技能講習、移動式クレーン運転技能講習など 上記以外にも該当講習あり。 人間力向上研修などの社内・社外研修で人財育成。 ※人財開発方針 1.人財育成(会社を構成するのは人、仕事をするのも人です。 いい仕事はいい人からなると考え研修などを行います) 2.技能育成(電気の知識、仕組みを学ぶ事により、よりプロへ。 設計書通りに施工しても応用力は身につきません。様々な現場に 対応できるよう、電気・電気設備の知識や仕組みも教育します) 3.技術育成(安全、安心、確実、正確な施工を。現場では事故な どの危険があります。安全安心に仕事ができるよう先輩が教育し ます) |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 日本電創エンジニア |
|---|---|
| Webサイト | http://nihondenso.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 7人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 700万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 東北電力様の配電線工事。防護管工事。伐採工事。一般電気工事や自家用電気工作物の設計施工。移動体通信・自然エネルギー関連・ライトアップ・防球ネット・スポット電化・環境事業関連。 |
| 会社の特長 | 経営理念「高度なライフラインの整備を通し、快適・創造的な地域 社会への発展に貢献する」を目的に事業を運営しています。 上場企業と取引できる企業です。人財育成を大切にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 明彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後8日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県富谷市穀田丸森一番11 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



