株式会社　日本電創エンジニアの中途採用求人

給与

220,000円〜420,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 20,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番１１
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時00分〜17時30分 9時00分〜18時30分

 

仕事内容

電気設備工事管理
下記に記載ある項目の管理や積算業務、他
・防護管工事（高圧線・低圧線の近接作業に伴う感電防止対策）
・高圧受変電設備工事（機器の更新、保守メンテナンス）
・防球ネット工事
・樹木伐採工事
・イルミネーション装飾工事
・自然エネルギー活用工事（太陽光・水力・風力・地熱発電など）
・グループ会社の委託業務。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒981-3327 宮城県富谷市穀田丸森一番１１
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢がが６５歳の為
学歴	必須 高専以上
必要な経験等	必須 電気設備工事１０年以上の経験
必要な免許・資格	第一種電気工事士 必須
試用期間	あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	220,000円〜420,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	220,000円〜420,000円
月平均労働日数	21.5日
通勤手当	実費支給（上限あり） 20,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時00分〜17時30分 9時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項	【休憩】昼６０分　１０：００～１５分　１５：００～１５分
時間外労働時間	18時間
休憩時間	90分
年間休日数	107日
休日等	日曜日，祝日，その他 その他 ＊第２，４土曜日は休み＊お盆、年末年始休暇あり
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊作業服・電気工事に付随する腰道具や工具類貸与（会社負担） ＊会社負担研修：玉掛技能講習、高所作業車運転技能講習、 車両系建設機械運転技能講習、移動式クレーン運転技能講習など 上記以外にも該当講習あり。 人間力向上研修などの社内・社外研修で人財育成。 ＊再雇用制度有り：定年後再雇用制度あり。１年毎の更新 ※人財開発方針 １．人財育成（会社を構成するのは人、仕事をするのも人です。 いい仕事はいい人からなると考え研修などを行います） ２．技能育成（電気の知識、仕組みを学ぶ事により、よりプロへ。 設計書通りに施工しても応用力は身につきません。様々な現場に 対応できるよう、電気・電気設備の知識や仕組みも教育します） ３．技術育成（安全、安心、確実、正確な施工を。現場では事故な どの危険があります。安全安心に仕事ができるよう先輩が教育し ます）
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　日本電創エンジニア
Webサイト	http://nihondenso.com/
企業全体の従業員数	7人
就業場所の従業員数	7人
うち女性	1人
うちパート	1人
設立年	平成28年
資本金	700万円
労働組合	なし
業種	建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業
事業内容	東北電力様の配電線工事。防護管工事。伐採工事。一般電気工事や自家用電気工作物の設計施工。移動体通信・自然エネルギー関連・ライトアップ・防球ネット・スポット電化・環境事業関連。
会社の特長	経営理念「高度なライフラインの整備を通し、快適・創造的な地域 社会への発展に貢献する」を目的に事業を運営しています。 上場企業と取引できる企業です。人財育成を大切にしています。
代表者	代表取締役社長 齋藤　明彦
就業規則	あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後8日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	宮城県富谷市穀田丸森一番１１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄