土木施工管理
株式会社 セブンスタイルの中途採用求人
給与
323,400円〜392,700円日給制
通勤手当
なし賞与
なし就業場所
〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘5丁目31-51最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
東北6県の土木工事に関わる土木作業。
私たちの暮らしを支える「インフラ(基盤)」をつくる仕事です。
●土木工事案件における施工管理業務
土木工事現場において、現場代理人として施工管理を行っていただ
きます。
・元請け又は発注者との打合せ及び書類作成
・施工計画・測量・工程管理・品質管理・安全管理・写真管理・原
価管理等の管理全般
※経験の浅い方は、先輩のサポートからスタートし、段階を踏んで
指導します。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 就業場所 | 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉ヶ丘5丁目31-51 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 指定された場所で喫煙可。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 土木工事に係る経験、1級又は2級土木施工管理資格保有者であると尚可。スキルアップのための各資格取得費用は会社で負担します。 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 323,400円〜392,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 323,400円〜392,700円 |
| 月平均労働日数 | 23.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 記載の時間は現場での作業時間です。 |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 87日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *会社カレンダーによる *雨天で休みの場合あり*GW・お盆・年末年始休暇、各4~5日あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 面接は、現場近く又は選考場所に記載の事務所で行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 セブンスタイル |
|---|---|
| Webサイト | http://www.seven-style.com |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 1人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成20年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築リフォーム工事業 |
| 事業内容 | 東北全域にて足場架設工事、公共・民間工事等の土木工事・JR工事 |
| 会社の特長 | 当社の特徴として経験の長いスタッフが多く、楽しく仕事が出来る 環境作りに心がけています。スポーツマンの様に礼儀正しい先輩が 沢山いるのも特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 野田 直幸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後2日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県富谷市成田2丁目3-3 成田ビル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



