技術職(土木) | 新卒採用(2025卒・2026卒)
公益財団法人 宮城県環境事業公社 | 業種:産業廃棄物処理業
給与
225,127円〜225,127円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 52,500円まで就業場所
〒981-3415 宮城県黒川郡大和町鶴巣小鶴沢字大沢5番地最寄り駅東北本線 利府駅-車20分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
・産業廃棄物の受入、処理に関する業務
・処分場及び場内施設の管理運営業務
・処分場内の環境緑化及び保全に関する業務
・新産業廃棄物処分場の建設に関する業務
・循環型社会の推進に関する業務
・その他公社運営に関する業務
※変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 技術職(土木) |
| 求人数 | 1人 |
| 履修科目 | あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 試用期間 | あり 試用期間中の労働条件: 同条件 |
| 就業場所 | 〒981-3415 宮城県黒川郡大和町鶴巣小鶴沢字大沢5番地 |
| 最寄り駅 | 東北本線 利府駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 車20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |

労働条件等
| 基本給(a) | 大学院:nan 大学:221,800円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 大学院:nan 大学:地域手当 3,327円 短大:nan 高専:nan 専修:nan |
| 合計支給額(a+b) | 大学院:nannan 大学:月給225,127円 短大:nannan 高専:nannan 専修:nannan |
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度:あり 新規学卒者の賞与(前年度実績):なし -- 一般労働者の賞与制度:あり 一般労働者の賞与(前年度実績):あり 年2回4.60ヶ月 |
| 昇給 | 昇給制度:あり 昇給(前年度実績):あり 昇給率: |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 52,500円まで |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: 無料駐車場あり |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則 | あり |
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働 | 10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:緊急に業務を行う必要がある場合:災害又は事故などの発生、処分場建設に際して月70時間までを年6回まで、年520時間まで。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 入居可能住宅 | なし |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始12月29日~1月3日夏季休暇:5日お盆休日:8月14日・15日 |
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇日数 | 入社時の付与日数:15日 6ヶ月後の付与日数:0日 |
選考について
| 受付期間 | 6月1日〜3月31日 |
|---|---|
| 説明会 | なし |
| 選考日 | 別途通知 |
| 選考方法 | 面接,適性検査 |
| 書類提出先 | 〒981-3415 事業所所在地と同じ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考場所 | 〒981-3415 宮城県黒川郡大和町鶴巣小鶴沢字大沢5番地 |
| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募:可 卒業後概ね:3年以内 中退者応募:不可 |
| 既卒者等の入社日 | 応募者の相談に応じる |
補足事項・特記事項
| 補足事項 | ※既卒者応募時必要書類:ハローワーク紹介状、履歴書、 職務経歴書(職歴有る方)。 ※試用期間:6ヶ月 ※会社説明会:ご希望の際は担当者までお問い合わせください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ※有給休暇:暦年20日。勤務開始月により減少 ※扶養手当・住宅手当(条件に該当した場合支給) |
募集・採用に関する情報
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 男性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和4年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和3年度): 0人 女性新卒者等採用者数(令和2年度): 0人 新卒者等離職者数(令和4年度): 0人 新卒者等離職者数(令和3年度): 0人 新卒者等離職者数(令和2年度): 0人 平均継続勤務年数: 16.2年 従業員の平均年齢: 49.8歳 |
|---|
職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新人職員研修・職務内容に応じた研修 ほか 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・業務に資する資格で、公社が認めた費用について一部補助。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
職場への定着の促進に関する取組の実施状況
| 企業全体の情報 | 研修の有無: あり 研修内容: ・新人職員研修・職務内容に応じた研修 ほか 自己啓発支援の有無: あり 自己啓発支援内容: ・業務に資する資格で、公社が認めた費用について一部補助。 メンター制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度の有無: なし キャリアコンサルティング制度内容: - 社内検定等の制度の有無: なし |
|---|
会社概要
| 事業所名 | 公益財団法人 宮城県環境事業公社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3415 宮城県黒川郡大和町鶴巣小鶴沢字大沢5番地 |
| 代表者名 | 理事長 後藤 康宏 |
| 企業全体の従業員数 | 28人 |
| 就業場所の従業員数 | 28人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> 廃棄物処理業 -> 産業廃棄物処理業 |
| 事業内容 | 産業廃棄物処理に関する事業循環型社会の形成に関する事業(リサイクル啓発のセミナー開催等) |
| 会社の特長 | 《公社の環境理念》 廃棄物処理を通じて、宮城県の良好な環境と県民の健康な生活の確 保に寄与する |
| Webサイト | http://www.miya-kan.or.jp/shokai/access.html |


