足場工事作業員
Aqsh有限会社 松本工建の中途採用求人
給与
180,000円〜280,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
なし就業場所
〒989-2411 宮城県名取市本郷字矢口１２８名取センター最寄り駅ＪＲ館腰駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
一般住宅及び集合住宅を中心とした足場の組立・解体・他付随する
業務をしていただきます。具体的には足場の組み立て後に、足場に
掛ける養生シートの施工や、仮囲いの業務もしていただきます。未
経験の方は丁寧に指導いたします。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-2411 宮城県名取市本郷字矢口１２８名取センター |
| 最寄り駅 | ＪＲ館腰駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内は禁煙。就業場所は屋外（喫煙スペースあり）※喫煙場所での就業無し |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜45歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜280,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜280,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日，祝日，その他 その他 隔週土曜休み、会社カレンダーによる年末年始休暇・夏季休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場：無料駐車場あり ＊普通自動車免許（マニュアルであればなお可）については、未取 得者は仕事をしながら取得できるよう調整します。 慣れてきたら、トラックを運転する機会がでてきますので、マニ ュアルの方が尚よろしいです。 オートマ免許をお持ちでも、トラックに同乗して現場に行ってい ただくので大丈夫です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 有限会社 松本工建 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.matsumoto-koken.com |
| 企業全体の従業員数 | 9人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業，物品賃貸業 -> 物品賃貸業 -> 産業用機械器具賃貸業 |
| 事業内容 | 足場レンタル・リース・販売環境整備全般養生シートの架け払い |
| 会社の特長 | 創業以来堅実な事業展開を行っています 顧客との信頼関係を大切にしながら着実に業績を伸ばしています |
| 代表者 | 代表取締役 阿部 康二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区四郎丸字弁天１７－１７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
