訪問介護員（泉中央）
Aqsh株式会社 フルパワーの中途採用求人
給与
222,070円〜330,540円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１訪問介護日々全力 泉中央最寄り駅仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅-徒歩12分
就業時間
交替制（シフト制） 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
訪問ヘルパーとして下記支援をお願いします！
※訪問業務以外の時間で事務所にて事務処理あり
・調理・食事・排泄、入浴・外出
■移動手段：自動車（自家用車）
■対応エリア：青葉区、宮城野区、泉区、若林区（一部）
※１日４～６件
※自宅から直行直帰もＯＫ
※移動記録を外出中に記載可能
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１訪問介護日々全力 泉中央 |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩12分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜69歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 新処遇改善手当、プロジェクト手当支給なし |
賃金・手当
| 基本給(a) | 135,370円〜182,140円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 15,700円〜62,000円車両手当 10,000円〜10,000円新処遇改善手当 8,400円〜8,400円プロジェクト手当 16,900円〜16,900円 |
| 固定残業代(c) | 35,700円〜51,100円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２５時間分の残業代として支給。超過した分は追加支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 222,070円〜330,540円 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制（月９日休み） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★夜勤無し・手当充実 ★教育研修充実（未経験者も多数入職実績あり） ★ｉＰａｄ貸与・制服貸与 ★退職金制度あり ★チャットツール利用（ＩＣＴ導入） ★自宅から直行直帰もＯＫ、マイカーで訪問に行けるので、慣れな い社用車を運転しなくてＯＫ！しかも交通費＋マイカー手当がつき ます！記録はタブレットで完了 ■福利厚生補足 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・セミナー参加費補助 ・制服貸与 ・車通勤可 ・ｉＰａｄ貸与 ★２０２５年２月オープン★ ［ミドルシニア世代で正社員雇用を希望している方歓迎］ |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 フルパワー |
|---|---|
| Webサイト | https://fullpower-japan.jp/company/ |
| 企業全体の従業員数 | 22人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 13人 |
| うちパート | 7人 |
| 設立年 | 平成31年 |
| 資本金 | 400万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 高齢者・障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助をおこなう訪問介護事業所です。 |
| 会社の特長 | 誰もが住み慣れた自宅で安心して暮らしていける地域社会の構築に 向けて、目の前の方お一人お一人に全力で寄り添うという理念を共 有する仲間と地域社会を支えていきたいと思っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 会田 健二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市泉区泉中央３－２６－１０ ローズボールビル２０１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
