営業職（セールス、配送）
Aqsh株式会社 だい久製麺の中途採用求人
給与
208,000円〜258,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 25,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒982-0261 宮城県仙台市青葉区折立２丁目３－１仙台市営バス 折立バス停下車 徒歩３分最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜18時00分
仕事内容
営業職
・ルート営業、新規開拓（市販用、業務用）
・２ｔ車によるルート営業
※エリア主に県内
※配送の為、２ｔ車の運転があります。
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0261 宮城県仙台市青葉区折立２丁目３－１仙台市営バス 折立バス停下車 徒歩３分 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | ＊専用喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜62歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＊営業経験 ２ｔ車以上の車輌運転経験、２ｔトラック運転資格 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 38,000円〜38,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊営業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働１０時間分の残業代として支給。超過した分は追加支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 208,000円〜258,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | その他 その他 ＊会社カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 だい久製麺 |
|---|---|
| Webサイト | http://www/dai9/co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 239人 |
| 就業場所の従業員数 | 218人 |
| うち女性 | 116人 |
| うちパート | 101人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 食料品製造業 -> 精穀・製粉業 |
| 事業内容 | 生麺、茹麺、調理麺、めんつゆ製造 |
| 会社の特長 | 企業理念：伝統の食文化である麺食の継承と、創造性豊かな食品づ くりを通して、お客様・地域社会へ貢献し、お取引先企業の繁栄と 、社員の豊かな生活向上を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中楯 恭悦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区折立２丁目３－１仙台市営バス 折立バス停下車 徒歩３分 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
