職業指導者/生活支援員(正社員)グリーンファーム八乙女
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ仙台の中途採用求人
給与
184,200円〜184,200円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央1-6-45産電八乙女中央ビル1F グリーンファーム八乙女最寄り駅仙台市営地下南北線鉄 「八乙女」駅-徒歩2分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分
仕事内容
弊社が運営いたします、
就労支援B型事業所「グリーンファーム八乙女」での
障がいをお持ちの方へのサポート業務になります。
●水耕栽培や清掃全般の指導・相談支援業務
●送迎業務あり
※利用者定員:20名
※変更範囲:なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3135 宮城県仙台市泉区八乙女中央1-6-45産電八乙女中央ビル1F グリーンファーム八乙女 |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下南北線鉄 「八乙女」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護施設や障がい者施設での就業のご経験がある方 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 130,000円〜130,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 都市手当 20,000円〜20,000円処遇手当 20,000円〜20,000円ベースアップ手当 14,200円〜14,200円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 184,200円〜184,200円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜1,911円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | その他 その他 月9日公休(※2月のみ8日休み) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・本社での研修制度あり ・施設見学で雰囲気を見てからの面接可能です お気軽にご相談ください ・制服の貸与あり 年間休日107日/1日7.5時間勤務 8時間勤務に比べ、<約17日分>短い勤務になります! ※124日相当のお休みでプライベート充実! ※有休の次年度付与については、4/1に一斉付与されます! こちらの施設の面接につきましては、 「グリーンファーム仙台」の事業所にて行わせて頂きます。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ仙台 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.greenlife-inc.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 2,557人 |
| 就業場所の従業員数 | 4人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 全国で有料老人ホームの運営。居宅系事業所、デイサービス。B型就労支援事業所を運営しております。 |
| 会社の特長 | 介護業界のイメージアップと人財育成のため感謝とまごころ、相互 扶助の精神で「笑顔」「家庭の延長」の医療・介護サービスを提供 致して参ります。 |
| 代表者 | 代表取締役 玉井 信行 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後,その他 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区あすと長町1-3-1SHIPビル2F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



