電子データ確認・保守業務
株式会社 仙台三川の中途採用求人
給与
163,000円〜226,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町3丁目8の103最寄り駅地下鉄東西線 卸町駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜9時00分
仕事内容
通信用データのチェック作業のお仕事です。
(電子受発注システム、電子データ交換業務、受注訂正処理、伝票
発行業務、サーバの監視など含む)
交替制で受発注データのチェックなどを行います。
確認方法はマニュアル化されており、慣れないうちは先輩と一緒に
作業を行って頂きます。
プログラム等の知識は必要ありません。
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒984-0015 宮城県仙台市若林区卸町3丁目8の103 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 卸町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 労働基準法の規定による(深夜労働)/定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 123,000円〜143,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊手当 21,000円〜37,000円調整手当 19,000円〜46,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 163,000円〜226,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 13時00分〜22時00分 22時00分〜9時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)22:00~09:00(1)~(4)シフト制※休日出勤や繁忙時期などにシフト時間変更の場合あり[例]12:00~21:00 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 シフト制休日は月当たり【8日から10日】 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※応募書類は面接時に持参して下さい ※夜勤シフト(4)22:00~09:00勤務の週は 週4日間(40時間)の出勤です。 ※繁忙期はありますが、残業などは月5時間に満たない程度です。 シフトで休日に出勤の場合は当月中の振替でお休みを設定してい ただいています。 お仕事先は開放的なフロアに担当ごとの席がまとまってあります。 同じ仕事をしている社員が近くにいるので、質問などは聞きやすい 環境です。 応募にあたっての不安などは事前に解消できればと考えています。 よろしければ担当までお気軽ご相談ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 仙台三川 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 81人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成4年 |
| 資本金 | 1,820万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> 情報処理・提供サービス業 |
| 事業内容 | コンピュータシステム設計開発データエントリー受託業務 |
| 会社の特長 | 少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、年功序列に関係な く昇進やスキルアップが出来ます。 |
| 代表者 | 代表取締役 寺嶋 強 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-10 EARTH BLUE仙台勾当台 9階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



