建築施工管理(現場経験の少ない方)
株式会社クランク 建設技術事業部の中途採用求人
給与
257,000円〜539,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 50,000円賞与
なし就業場所
〒000-0000 宮城県仙台市青葉区、石巻市、大崎市、名取市宮城県内の各現場最寄り駅 -
就業時間
8時00分〜17時00分
仕事内容
≪建築施工管理(経験の少ない方向け)≫
建築工事現場にて、
現場監督のサポート業務を担当していただきます。
具体的には、工事の進捗状況の写真撮影や、図面通りに施工されて
いるかを確認・記録する業務が中心です。
現場の安全を確保しながら、先輩社員のフォローのもと進めていた
だくため、安心して取り組めます。
危険な作業はありませんので、安心して働けます。
※変更範囲:変更無し
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒000-0000 宮城県仙台市青葉区、石巻市、大崎市、名取市宮城県内の各現場 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 建設業界内での経験であれば工種を問わず、その方の経験を活かした選考をさせて頂きます |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 1~3カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜370,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 5,000円〜20,000円通信手当 6,000円〜6,000円遠隔地手当 5,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | 61,000円〜128,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 257,000円〜539,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 50,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇・GW・夏季休暇・当社カレンダーに定める通り |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 当社では、豊富なご経験を持つ方々が、これまで培ったスキル を存分に活かせる環境を提供しています。 年齢を重ねたからこその知識や知恵が、若手を支え、現場での 価値を生み出しています。だからこそ、仕事を通じて得られる 達成感や充実感を大切にしたいと考えています。 『これまでのキャリアを次のステージで輝かせたい』 『まだまだ現場で力を発揮したい』 という想いをお持ちの方を心からお待ちしています。 応募前に不安があればお気軽にご相談ください。 また、経験が少ない方への対応も随時行っています。 ◇連絡先:022-797-2022まで◇ 電話は営業時間外(7時30分~19時迄)も対応可能 メールでのお問い合わせについては随時受付しており 当求人票内の担当者欄にてご確認ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 26人 |
| 就業場所の従業員数 | 26人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 施工管理や監督業務を通じ、ゼネコンや官公庁から信頼を得てきた当社。経験豊富な技術者の力を大切にし、地域建設を支え長年培った知識や技術を活かせる環境を提供しています |
| 会社の特長 | 当社は60歳以上の社員も現役で活躍中。これまでの経験を次世 代へつなぐ役割を重視し、個々のスキルを尊重する職場環境を整 備し安心して働き続けられるサポート体制を充実させています |
| 代表者 | 代表取締役社長 増子 伸悟 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後2日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2-13 仙建ビル3階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



