一般事務
Aqsh株式会社 エレシスの中途採用求人
給与
180,000円〜200,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年1回 200,000円〜300,000円（前年度実績）就業場所
〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生６丁目６－３最寄り駅南仙台駅-徒歩20分
就業時間
8時30分〜16時30分
仕事内容
・電話応対、来客応対、メール対応
・工事報告書などの書類作成
・各種書類の整理・ファイリング
・社内共用部の簡単な清掃業務（朝の整理整頓など）
＊変更範囲：変更なし
＊トライアル雇用併用求人
トライアル期間中の条件：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-1106 宮城県仙台市太白区柳生６丁目６－３ |
| 最寄り駅 | 南仙台駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 事務所内は禁煙 専用喫煙場所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年制を上限として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 一般事務職の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 180,000円〜200,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 200,000円〜300,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜16時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（製造物責任保） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 面接の際に簡単なアンケート用紙の記入があります。５分程度で終 わる内容になっております。弊社の経営理念にご理解頂き、会社と 共に成長できる方をお待ちしております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エレシス |
|---|---|
| Webサイト | https://www.elesis.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 12人 |
| 就業場所の従業員数 | 11人 |
| うち女性 | 4人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 住宅関連の電気工事をしております。一般電気配線・エアコン・太陽光・テレビアンテナ工事などを主としており、お客様のご希望で内装工事なども手掛けております。 |
| 会社の特長 | 住宅関連を全般に扱っておりますので、お客様にも喜ばれておりま す。また、平均年齢も若く、月一度のミーティングでも意見を皆で 出し合い、全員で作る良い企業をテーマにしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 菊川 徹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区柳生６丁目６－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
