建築作業員（大工・内装）
Aqsh株式会社 北一の中途採用求人
給与
250,000円〜510,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 20,000円賞与
あり 年3回 100,000円〜400,000円（前年度実績）就業場所
〒985-0874 宮城県多賀城市八幡１Ｔ目３－６０株式会社北一 東事業所最寄り駅中野栄駅-徒歩10分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
・県内各現場における建築作業
・大工工事、内装工事、その他工事の作業となります。
＊分からない作業の場合は、丁寧に指導致します。
＊場所により現場までの直行直帰も可能です。
＊関連資格取得を希望の方、歓迎致します。
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒985-0874 宮城県多賀城市八幡１Ｔ目３－６０株式会社北一 東事業所 |
| 最寄り駅 | 中野栄駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＊建築関係の経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | その他の建設工事関係資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給：９，０００円 |
賃金・手当
| 基本給(a) | 249,000円〜480,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 1,000円〜30,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 250,000円〜510,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 100,000円〜400,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を就業場所へ送付願います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 北一 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kitaichi.net |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 6人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 事業内容 | 公共・民間建築工事の施工管理を行っております。ＲＣ造や木造住宅の新築・増改築・改修・解体工事と総合的な建築工事をしています。 |
| 会社の特長 | ２０００年創業以来、順調に業績を伸ばしており増収増益中となっ ております。 |
| 代表者 | 代表取締役 伴 雄志 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県多賀城市八幡１Ｔ目３－６０株式会社北一 東事業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
