営業
Aqsh株式会社 エヌエスシーの中途採用求人
給与
237,260円〜313,870円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９ＭＩテラス仙台広瀬通り８Ｆ最寄り駅地下鉄 南北線：広瀬通駅 東西線：青葉通一番町駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜17時30分
仕事内容
・システム開発、ＤＸソリューションの提案および受注活動
・見積、請求等の手続き処理
・ソフト製品等のプレゼンテーションおよび販売
・顧客ニーズ、技術情報等のマーケティング調査
以上の３点を主に行っていきます。
＊業務上、車を使用する機会有：社用車
変更の範囲：営業職を除く当社業務全般
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９ＭＩテラス仙台広瀬通り８Ｆ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 南北線：広瀬通駅 東西線：青葉通一番町駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ＊パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）＊営業経験のある方（ＩＴ経験者尚可） |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 190,000円〜240,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 役職手当 2,000円〜14,000円 |
| 固定残業代(c) | 45,260円〜59,870円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２８時間分の残業代として支給。２８時間を超過した分は追加支給 |
| 合計支給額(a+b+c) | 237,260円〜313,870円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ＊７／１～９／３０の間で夏休（休日）あり＊年末年始休暇（１２／２９～１／４） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は、当月末日払いです。 ＊応募の電話受付は９：００～１７：３０（当社営業日）になり ます。 ＊協会けんぽ宮城支部 「職場健康づくり宣言事務所 認定番号第０１６３号」 ＊みやぎ働き方改革支援制度 「みやぎ働き方改革実践企業」認証 認証日：令和５年４月１日 ＊ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の清算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エヌエスシー |
|---|---|
| Webサイト | https://www.nsc-inc.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 107人 |
| 就業場所の従業員数 | 89人 |
| うち女性 | 16人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成9年 |
| 資本金 | 9,350万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業 |
| 事業内容 | システム開発受託、ネットワーク及び業務システム構築コンサルタント・ネットワーク保守運用、ソフトツール、アプリケーションパッケージ販売 |
| 会社の特長 | お客様にご満足いただき、共に新しい価値を産み出す“面白い会社 ”を目指しています。地域の情報化の推進に、貢献すべく課題を共 有し、技術の向上を続けることが私たちの信条です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高谷 奈津夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区国分町１丁目６－９ＭＩテラス仙台広瀬通り８Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
