営繕(補助)
特定医療法人 松涛会 南浜中央病院の中途採用求人
給与
144,300円〜144,300円時給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
なし就業場所
〒989-2425 宮城県岩沼市寺島字北新田111最寄り駅 -
就業時間
8時45分〜16時45分 8時45分〜12時45分
仕事内容
法人施設内の施設管理業務全般
・施設内設備等の法定点検対応
・消防設備及び医療用設備等の保守、点検業務
・施設内設備の維持、管理業務
・備品修理
・施設内設備の修理、修繕業務
・その他付帯する業務等
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 〒989-2425 宮城県岩沼市寺島字北新田111 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 施設管理等営繕業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 144,300円〜144,300円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 144,300円〜144,300円 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | なし |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時45分〜16時45分 8時45分〜12時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 月2回程度の土曜勤務あり就業時間2:土曜のみの勤務時間(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | 2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 ・土曜日(月2回程度)・夏季休暇(3日)・年末年始休暇12/30~1/3(5日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *事前連絡の上、応募書類を所在地(総務課:採用担当者)へ 送付願います。 履歴書に可能であればメールアドレスもご記入ください。 選考結果・面接日等は、書類到着後、7日位でご連絡 致します。 *入職時期調整相談可 *60歳以上の方の応募可 *マイカー通勤:無料駐車場あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 特定医療法人 松涛会 南浜中央病院 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.minamihama.or.jp |
| 企業全体の従業員数 | 151人 |
| 就業場所の従業員数 | 137人 |
| うち女性 | 103人 |
| うちパート | 17人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 病院(診療科目:精神科・内科・歯科、病床:精神科197床)介護医療院42床、及び認知症デイケア「さくら草」。 |
| 会社の特長 | 岩沼市郊外にあり、職場環境も整っており、患者様中心の治療体制 と共に職場風土改革促進事業へ取り組んでいます。*特定医療法人 の認可及び宮城県認知症疾患医療センターの指定 |
| 代表者 | 理事長 高階 憲之 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県岩沼市寺島字北新田111 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



