実務者研修 初任者研修【介護老人保健施設】入所
医療法人 松田会の中途採用求人
給与
234,500円〜284,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1エバーグリーン・イズミ仙台市宮城野区鶴ヶ谷館下35-1エバーグリーン・ツルガヤ仙台市太白区八木山香澄町1-20エバーグリーン・ヤギヤマ最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間
仕事内容
初めての介護未経験の方も資格取得をサポートしながら優しく教え
ています。ありがとうがたさくさん貰う得る仕事です。
「病院と家庭の橋渡しをする場所」として位置づけられているのが
「介護老人保健施設」、通称「老健」です。「老健」は、病気など
で入院していた高齢者が退院後、在宅復帰できるよう支援する施設
で、最大の特長はリハビリ専門スタッフがいる点。
医師が常勤し夜勤時には看護職も夜勤をします。
勤務地は、泉区実沢、宮城野区鶴ヶ谷、太白区八木山のいずれかの
勤務地になります。
(ご自宅からの距離などを考慮して配属となります。)
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3217 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1エバーグリーン・イズミ仙台市宮城野区鶴ヶ谷館下35-1エバーグリーン・ツルガヤ仙台市太白区八木山香澄町1-20エバーグリーン・ヤギヤマ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜61歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 150,500円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 44,000円〜44,000円夜勤(一律)手当 40,000円〜40,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 234,500円〜284,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜500円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | シフト制 夜勤は17時から翌9時まで、休憩120分 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制 月9休み |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 『入職お祝い金支給』 ・お祝い金として5万円支給(法人規定による) *昇給・賞与:満60歳の年度末以降は対象外となります。 *ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 (対象者の方の応募については、面接選考となります) 【好い所】 ・リアルやWEB見学説明 資料請求 ホームページより受付 ・面接交通費支給 市内1000円 青森25000円 など ・引越代 単身5万円支給 世帯10万円支援 ・勤務シフト考慮あり ・研修は全て勤務中リモートなど活用 ・マイカー通勤可 敷地内アスファルト駐車場 ・制服支給 クリーニング無料 ・仙台市認可保育園やマンション寮あり 空き確認 【修学資金の支援】 ・介護福祉士取得に向け 初任者研修、実務者研修 【勤務先】 ・泉区実沢:介護老人保健施設 エバーグリーン・イズミ ・宮城野区鶴ヶ谷:介護老人保健施設 エバーグリーン・ツルガヤ ・太白区八木山:介護老人保健施設 エバーグリーン・ヤギヤマ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 松田会 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.matsuda-hp.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 1,500人 |
| 就業場所の従業員数 | 800人 |
| うち女性 | 600人 |
| うちパート | 100人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 医療法人松田会は、医療福祉サービスを通して安心とぬくもりを届け、地域の方々の幸せづくりのお手伝いができる人財を求めています。 |
| 会社の特長 | 仙台市内で病院 老健 診療所 居宅 通所リハ 定期巡回 訪問 看護 ヘルパーステーション 看護小規模多機能 地域包括 保育 所を運営しております |
| 代表者 | 理事長 松田 惠三郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



