建物施設設備の巡回点検・整備・補修工事
株式会社 テクノ丸誠の中途採用求人
給与
191,900円〜234,100円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年3回 600,000円〜600,000円(前年度実績)就業場所
〒980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目1-27 北一太田ビル1階最寄り駅仙台市営バス 宮町三丁目駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
事務所・テナントビル、マンション、商業施設等の小・中規模建物
を車両により巡回訪問し、建物設備(電気・空調・給排水衛生・消
消防等)の点検・整備を行い、その結果に基づき不具合箇所の補修
や保全計画の立案を行います。
特定建築物定期点検、建築設備定期検査、防火設備定期検査等の建
築基準法に基づく点検・検査を行います。
多様なフィールド業務から点検結果報告書・補修見積書・改善提案
書作成等の事務処理まで一貫して熟す事で、建物施設・設備管理の
総合的な技術習得が可能です。
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目1-27 北一太田ビル1階 |
| 最寄り駅 | 仙台市営バス 宮町三丁目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: *定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 *建物施設、設備の点検整備や補修工事*施工管理*工業・技術系学科専攻の方歓迎いたします |
| 必要な免許・資格 | 2級管工事施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 136,900円〜179,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | ライフプラン手当 40,000円〜40,000円職場手当 15,000円〜15,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 191,900円〜234,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜11,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年3回 600,000円〜600,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *工事・緊急対応などにより早朝・夜間出動あり |
| 時間外労働時間 | 30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 *業務予定表による週休二日制(月9~12日休日) |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *本人の希望により、事務所ビルや商業施設ビルに常駐勤務し、 建物施設・設備機器の運転や点検整備を行う常駐管理要員への 配置転換も可能です。 *建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、施工管理技士の 有資格者優遇します。 *資格取得祝金支給制度あります。 *マイカー通勤可能です。[無料駐車場あり] *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 テクノ丸誠 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.techno-marusei.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 54人 |
| 就業場所の従業員数 | 20人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | 設備管理に特化したビル管理会社として、電気、空調、給排水衛生消防設備等の点検・整備はもとより、建物施設・設備の改修提案、施工管理等、幅広く事業展開を行っています。 |
| 会社の特長 | 経営理念『誠をもって世の中を丸く渡る』のもと、東北6県を主 なフィールドとして、技術力と迅速な対応を武器に、世の中に役立 つみんなのためのみんなの会社づくりをすすめています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 昌伸 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目1-27 北一太田ビル1階 |
| 応募書類の返戻 | あり |



