山林作業員【有資格者:大和営業所】

宮城十條林産 株式会社の中途採用求人


給与
180,000円〜240,000円

月給制

通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円

賞与
あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

就業場所
〒981-3621 宮城県黒川郡大和町吉岡字西原21-2大和営業所
最寄り駅 -

就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分

 

仕事内容

伐期をむかえた山林資源を伐採、生産し山林資源の循環を目指す仕
事になります。
・山林(立木)の伐木、造材、集材作業等
・苗木の植林、育林、下刈り作業等
・高性能林業機械(重機)、チェーンソー操作作業等に従事してい
ただきます。
※主に営業所近郊での作業に従事していただきます。
・変更範囲:なし



雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒981-3621 宮城県黒川郡大和町吉岡字西原21-2大和営業所
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
駐車場の有無: あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限:制限あり〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴不問 
必要な経験等あれば尚可 伐木等機械(木材伐出機械等)安全衛生特別教育走行集材機械 安全衛生特別教育架線集材機械 安全衛生特別教育
必要な免許・資格車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 必須
試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の労働条件: 異なる 日給月給

 

 

賃金・手当

基本給(a)180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)-
固定残業代(c)-
固定残業代に関する特記事項-
合計支給額(a+b+c)180,000円〜240,000円
月平均労働日数21.4日
通勤手当実費支給(上限あり) 15,000円
昇給あり 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間・休日

就業時間変形労働時間制 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項業務繁忙期は休日出勤、残業あり
時間外労働時間3時間
休憩時間60分
年間休日数108日
休日等日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる(年間労働日数257日)土曜日出勤の時あり 夏季・年末年始休暇
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制あり
再雇用制度あり
勤務延長あり
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項*事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。
*応募書類提出後、ご希望の方は現場見学可能です。
*各種資格取得支援あり
職務給制度なし
復職制度なし

勤務先・会社情報

事業所名宮城十條林産 株式会社
Webサイトhttp://www.miyaju.co.jp/
企業全体の従業員数81人
就業場所の従業員数8人
うち女性2人
うちパート0人
設立年昭和35年
資本金1億円
労働組合なし
業種卸売業・小売業 -> 建築材料,鉱物・金属材料等卸売業 -> 建築材料卸売業
事業内容木材・木製品製造業国産材を主体として木材の販売、木材チップ、製材品の生産販売を行っています。
会社の特長取引先に大手企業があり、業績が安定しています。仕事と育児の両 立している社員もおり、また60歳以上の社員も活躍しています。
代表者代表取締役 亀山 武弘
就業規則あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
外国人雇用実績なし

選考について

採用人数1人
募集理由増員
選考方法面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所宮城県仙台市青葉区八幡3丁目2-7
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

 

 

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コンビニ店員【七戸地区:日勤】

株式会社 佐々木商店
165,788円〜169,260円
賞与あり
〒039-2501 青森県上北郡七戸町字荒熊内159番地9「七戸町店」青森県上北郡七戸町笊田80-1「七戸バイパス店」のいずれか

8時00分〜17時00分
休日:その他
毎週
土日の両方又はどちらかと祝日勤務をお願いします(応相談)。

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【函館市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補

株式会社日本ハウスホールディングス 函館支店
299,000円〜346,000円
賞与あり 年2回 300,000円〜6,096,050円(前年度実績)
〒041-0806 北海道函館市美原3丁目16番25号

9時00分〜18時00分
休日:火曜日,水曜日,その他
毎週
年末年始、その他会社が定める日(休日カレンダーにて表示)