臨床研究推進センターバイオデザイン部門 事務補佐員
Aqsh国立大学法人 東北大学病院の中途採用求人
給与
183,958円〜230,567円日給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 55,000円賞与
あり 年2回 計 4.34ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒980-8574 宮城県仙台市青葉区星陵町１－１最寄り駅地下鉄南北線 北四番丁駅-徒歩15分
就業時間
8時30分〜17時15分
仕事内容
イノベーションの教育プログラムにかかわる事務、支援全般
部門にかかわる事務全般
＊変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 事務補佐員（准職員） |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 就業場所 | 〒980-8574 宮城県仙台市青葉区星陵町１－１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 北四番丁駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:不問 年齢制限該当事由: 年齢制限の理由: |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 183,958円〜230,567円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,958円〜230,567円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 55,000円 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.34ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始（１２／２９～１／３） |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ＜応募書類＞ ・履歴書（本院様式：本院ＨＰからダウンロードしてください） ・職務経歴書 ※連絡先として、電話番号およびＰＣまたは携帯電話のメールアド レスを必ず記載してください。 ＜応募書類の提出先・問い合せ先＞ 〒９８０－８５７４ 仙台市青葉区星陵町１－１ 東北大学病院 臨床研究推進センターバイオデザイン部門 宛 封筒に「臨床研究推進センター バイオデザイン部門 事務補佐員 応募書類在中」と朱書き願います。 ＜その他＞ 駐車場のスペースに限りがあるため、通勤距離によってはマイカ ー通勤不可となる場合があります。また、利用料として月額千円 が自己負担となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 国立大学法人 東北大学病院 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.hosp.tohoku.ac.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 6,000人 |
| 就業場所の従業員数 | 3,000人 |
| うち女性 | 1,700人 |
| うちパート | 300人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 総合病院 |
| 会社の特長 | 患者さんに優しい医療と先進医療との調和を目指した病院です。 |
| 代表者 | 病院長 張替 秀郎 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区星陵町１－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
