医療事務
医療法人ストラト 富沢あおき内科クリニックの中途採用求人
給与
197,000円〜270,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢1-12-29最寄り駅地下鉄南北線 富沢駅-徒歩8分
就業時間
交替制(シフト制) 8時00分〜17時30分 8時30分〜18時00分
仕事内容
・診察受付、会計、一般事務、入力業務、電話対応
・診療報酬請求業務、カルテ入力補助、診察補助(患者誘導・呼び
込み、ベッドメイキング等)、医療情報の整理
・クリニック内の環境整備、簡単な院内清掃など(日常清掃は業者
委託)
・変更の範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0032 宮城県仙台市太白区富沢1-12-29 |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線 富沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩8分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 ・電子カルテの使用経験・診療報酬業務経験・内科系医療事務の経験があれば尚可(他科経験者も歓迎) |
| 必要な免許・資格 | 医療事務資格 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 4か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 185,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 土曜祝日手当 12,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,000円〜270,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時30分 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 毎週 ・毎週日曜日ともう1日を所定休日とします(週休2日制)・夏期休暇3日、冬期休暇3日、特別休暇3日~10日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。 ・昇給は年に1回、賞与は年に2回実施いたします(業績や能力、 勤続年数等に応じて検討いたします)。 ・採用時の基本給は経験年数等によって検討いたします。 ・予約システム、セミセルフレジを導入し、受付会計業務を簡易化 しております。 ・退職金は中小企業退職金共済制度に加入しております。正職員と して勤続1年6か月経過で対象とします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人ストラト 富沢あおき内科クリニック |
|---|---|
| Webサイト | https://www.tomizawanaika.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 14人 |
| うち女性 | 11人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 医療業 -> 一般診療所 |
| 事業内容 | 高血圧症、糖尿病、脂質異常症といった生活習慣病、最近注目されている慢性腎臓病など幅広い疾患に対応いたします。病気の診断・治療だけでなく、発症予防や進行予防にも力を注いでおります。 |
| 会社の特長 | 総合内科医として地域の皆様が安心して受診できるかかりつけ医を 目指します。腎臓専門医として慢性腎臓病の発症、進行予防に尽力 します。透析専門医として柔軟で細やかな透析管理に努めます。 |
| 代表者 | 理事長 青木 聡 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区富沢1-12-29 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



