施設・設備管理業務
石井ビル管理 株式会社の中途採用求人
給与
210,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 28,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1東京エレクトロン宮城(株)最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜20時45分 20時30分〜8時45分 8時30分〜17時15分
仕事内容
工場施設内の設備管理業務
・空調、給排水、電気設備等の運転監視巡回点検業務
主な内容として、巡回点検を行い、各設備の運転データ記録、
運転管理です。中央監視室にて、モニターによる運転状況確認、
警報対応などもあります。その他、小修繕なども行います。
※今いるスタッフもほとんどが管理業務未経験で入社。未経験でも
ひとりひとりに合った社内研修にて知識を学べます。20代・30
代・40代・50代と幅広い年代が活躍している職場です。入社後
2ヶ月程度の習熟期間を設け、その後にシフトに入って頂きます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1東京エレクトロン宮城(株) |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜45歳 年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由: 労働基準法の規定(深夜勤務)/長期勤続によるキャリア形成 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜230,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 特勤手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 15.7日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 28,000円 |
| 昇給 | あり 0.00%〜1.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜20時45分 20時30分〜8時45分 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | *(1)~(3)を組み合わせたシフト制(月173時間程度の勤務)*(3)は休憩75分です |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 105分 |
| 年間休日数 | 176日 |
| 休日等 | その他 その他 シフト制他 工場カレンダーによります |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *弊社の賃金形態は、日給月給制を導入しています。 *昇給・賞与、退職金制度、各種手当は当社規定によります。 【技術手当支給例】 第二種電気工事士:7,000円/月 ボイラー2級+危険物:5,000円/月 冷凍3種:5,000円/月 など、会社規定にある設備資格の場合に支給 ※支給額が高い資格が満額支給、その他の資格が半額支給となり ます *自転車、バイクなど二輪通勤は不可です。 *制服・安全靴など、業務に必要な物は、支給・貸与いたします。 *基本本社での面接ですが、事業所で行う場合があります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 石井ビル管理 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.ishii-bm.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 1,021人 |
| 就業場所の従業員数 | 16人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和48年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビルの総合管理 ビル集中管理業務、清掃管理業務、衛生管理業務、設備管理業務、建物保全管理業務、警備業務、受付電話交換業務、ビルマネージメント業務[成長分野]派04-300427 |
| 会社の特長 | 特に社内教育に重点を置き社内ビルクリーニング技能士制度の導入 、設備管理研修会等を実施し人と都市にやさしいアメニティを目指 し、21世紀を担う若い力を結集した環境作りのプロ集団です |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 佳津則 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 5人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6-1仙台パークビルヂング10階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



