塾の無料体験を案内するお仕事/午後出社&残業ほぼなし
株式会社 フーレイの中途採用求人
給与
235,000円〜235,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-18-7 MKビル 2F千葉支社最寄り駅JR総武本線 稲毛駅-徒歩10分
就業時間
12時00分〜21時00分
仕事内容
・案内するのは塾の「無料体験」のみ!学力は必要ありません。
・1年目でも月収35万円が可能!頑張りをしっかり評価します。
・ゆっくり午後出社!残業も月5時間以内です。
お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾の無料体験PRを
お任せします。体験授業や入塾案内は別の専任スタッフが
行なうので、難しい業務はありません。
お子さんが勉強に取り組むきっかけになるように、
個別指導塾の無料体験をPRします。
教育業界の知識や、挨拶の仕方、お客様との関係性の築き方など、
先輩がイチからお教えします。
業務も最初は先輩と一緒なので、安心してスタートできますよ。
変更範囲:変更なし
雇用形態 | 正社員 |
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒263-0043 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-18-7 MKビル 2F千葉支社 |
最寄り駅 | JR総武本線 稲毛駅 |
最寄り駅から就業場所まで | 徒歩10分 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
転勤の可能性 | なし |
年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | なし |
試用期間 | あり 最長3か月 試用期間中の労働条件: 異なる 社会保険加入・交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後からの適用となります。 |
賃金・手当
基本給(a) | 178,500円〜178,500円 |
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定額的に支払われる手当(b) | 営業活動手当 5,950円〜5,950円研修手当 4,250円〜4,250円地域手当 11,050円〜11,050円 |
固定残業代(c) | 35,250円〜35,250円 |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、23.8時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
合計支給額(a+b+c) | 235,000円〜235,000円 |
月平均労働日数 | 21.0日 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
昇給 | あり 1月あたり10,000円〜15,000円(前年度実績) |
賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
就業時間 | 12時00分〜21時00分 |
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就業時間に関する特記事項 | - |
時間外労働時間 | 10時間 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 112日 |
休日等 | 月曜日,日曜日,その他 毎週 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり |
定年制 | あり |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | ○年収365万円/月給26万+賞与(入社1年目・22歳) ◯年収429万円/月給30万+賞与(入社2年目・24歳) ◯年収714万円/月給44万+賞与(入社9年目・35歳) ◯ゆとり出社(12時出社なので通勤ラッシュとは無縁。朝の時間 はジムなど自分磨きに) ◯うれしい日・月休み(誰かとの時間と、自分の時間、両方取れる ) ◯夏季・年末年始は大型連休(約2週間) ◯国内外社員旅行(褒賞旅行として、年に一回海外旅行へ) ◯1人1台専用のタブレットが貸与されます ◯インスタグラムやHPで株式会社フーレイでぜひ検索してみてく ださい。 |
職務給制度 | あり |
復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
事業所名 | 株式会社 フーレイ |
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Webサイト | http://www.hooray-waiwai.co.jp/ |
企業全体の従業員数 | 211人 |
就業場所の従業員数 | 11人 |
うち女性 | 5人 |
うちパート | 0人 |
設立年 | 平成26年 |
資本金 | 900万円 |
労働組合 | なし |
業種 | 教育,学習支援業 -> その他の教育,学習支援業 -> 他に分類されない教育,学習支援業 |
事業内容 | 個別塾の開校支援(個別塾の展開)、ネイチャー体験(子どもたちの創造力を育む環境の企画・運営)、家庭教師事業・教育・メソッド(デジタル教材の開発)。 |
会社の特長 | 充実したサポート体制。入社後、先輩社員が挨拶の仕方、教育知識 等、少しでも早く活躍できる様にサポート万全。その他、スクール 運営、指導、企画開発、イベントへの異動も可能です。 |
代表者 | 代表者 山崎 旭 |
就業規則 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
選考について
採用人数 | 5人 |
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募集理由 | 増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 千葉県千葉市稲毛区小仲台3-18-17MKビル2F |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |