営業職
株式会社 ビー・プロの中途採用求人
給与
220,340円〜270,793円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 150,000円賞与
あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績)就業場所
〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1ー41最寄り駅地下鉄東西線 六丁の目駅-徒歩5分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
【地元仙台に根付いた創業130年以上の老舗企業/多種多様な顧
客との取引】印刷物全般及び販促ツールの提案、ブランディングな
ど、官公庁や自治体、地元企業のお客様へ企画提案して頂きます。
〇官公庁、自治体を中心に納付書や帳票などの印刷物をメインに扱
うVDP事業→入札業務、製造工程・納期調整、納品、受注案件に
係る契約手続き、顧客打合せ対応など
〇地元企業、業界団体を中心に販促ツールの提案、パンフレット、
動画、ノベルティ制作など幅広い業務を扱うメディア事業→企画運
営、WEBマーケティング、取材、コンペなど
既存製品に囚われず、幅広くお客様に提案していくことで単なる価
格勝負ではないやりがいを感じられます。
変更範囲:会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町1ー41 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 六丁の目駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外にて電子タバコのみ喫煙可 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 大学以上 |
| 必要な経験等 | 必須 営業経験3年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり 3ヵ月程度 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 192,080円〜236,053円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 28,260円〜34,740円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間として支給し超える時間外労働は追加で全額支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,340円〜270,793円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 150,000円 |
| 昇給 | あり 1時間あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 100,000円〜300,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 週1回、月曜日(月曜が休日の場合は翌日)に行う全体朝礼のある日のみ8:30~17:30(休憩1時間)となります。 |
| 時間外労働時間 | 18時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 毎週 求人に関する特記事項参照基本的に土曜日もお休みですが、祝日のある週は出勤となります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(会社指定保険) |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ●休日等:・当社カレンダーによる(部門毎休日の曜日が異なる) ・原則、管理部門(本求人部署)は祝日のある週の土曜日は出勤日 ・長期連休有(GW、お盆、年末年始) ・計画年休5日間 ●通勤手当:実費支給と記載されておりますが、公共交通機関の場 合、最長期間の定期代により支給(月額上限:税法上の非課税限度 額) マイカーの場合、当社距離規定(2Km以上から)により支給 マイカー通勤時は駐車場代として3,300円/月 給与天引き ●その他福利厚生 ・福利厚生サービス「グリーン・パル」/祝金や提携施設の優待割 引など ・各種保険共済加入/不慮の事故や入院時の給付金・保険金など ※一部会社と折半による保険にも加入頂きますのでご了承下さい。 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援など |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ビー・プロ |
|---|---|
| Webサイト | http://www.beprogress.jp |
| 企業全体の従業員数 | 116人 |
| 就業場所の従業員数 | 105人 |
| うち女性 | 31人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 明治24年 |
| 資本金 | 8,100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 業種 | 製造業 -> 印刷・同関連業 -> 印刷業 |
| 事業内容 | 一般商業印刷からテキスト・画像・レイアウトを変更可能な最新の可変字印刷(バリアブル印刷)まで幅広く事業展開。顧客、商圏分析から宣伝、販促企画提案、実施、効果測定までのトータル提案 |
| 会社の特長 | ISO9001(品質)、ISO14001(環境)プライバシー マーク(個人情報保護)ISMS(情報セキュリティ)を取得済み 又、データーを取り扱う上でのセキュリティ対応も万全です。 |
| 代表者 | 代表取締役 松田 泰成 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市若林区六丁の目西町4-1 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



