開発企画営業
株式会社フルタウンの中途採用求人
給与
200,000円〜500,000円月給制
通勤手当
なし賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒984-0048 宮城県仙台市若林区白萩町28-25最寄り駅市営地下鉄東西線「薬師堂」駅-徒歩2分
就業時間
9時00分〜18時00分
仕事内容
・将来独立意欲のある『営業・建設・土木』関連の実務経験者を
当社は必要としております。
・未経験者でも『向上心』のある方も歓迎しております。
・マイカーで営業先を回っていただきます。
(ガソリン代は全額支給します)
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒984-0048 宮城県仙台市若林区白萩町28-25 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄東西線「薬師堂」駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩2分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ・不動産、建築、土木関係の実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 200,000円〜500,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 200,000円〜500,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 通勤手当 | なし |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜100,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 水曜日,その他 毎週 *GW、お盆休暇、年末年始休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社フルタウン |
|---|---|
| Webサイト | https://full-town.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 8人 |
| 就業場所の従業員数 | 8人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 不動産業,物品賃貸業 -> 不動産取引業 -> 不動産代理業・仲介業 |
| 事業内容 | ・不動産仲介事業、査定事業、アパート建築相談・宅地新規開発分譲、再開発事業、パーキング運用事業・コンサルティング、損害保険代理店 等 |
| 会社の特長 | 不動産売買仲介はもちろんアパート建築相談や自社買取事業も 展開。宅地の新規開発分譲も行っており、大型分譲地の仕入も 可能な事から仕入れから販売まで幅広い事業内容。 |
| 代表者 | 代表取締役 三塚 孝二 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市若林区白萩町28-25 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



