経理事務・一般事務
Aqsh株式会社 ササキカンパニーリミテドの中途採用求人
給与
170,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 50,000円賞与
あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒982-0015 宮城県仙台市太白区南大野田９－５ ササキカンパニービル最寄り駅市営地下鉄 富沢駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
・経理
・総務事務全般
・会計管理
・労働管理
・来客対応、電話対応、その他庶務
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0015 宮城県仙台市太白区南大野田９－５ ササキカンパニービル |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄 富沢駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６５歳到達以後の最初の年度末まで（翌年度以降は１年更新） |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 総務経理事務経験者尚可 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２ヶ月 試用期間中の労働条件: 異なる 日給７，８００～１３，０００円※３賃金手当のｄ欄手当は試用期間満了後からの支給になります |
賃金・手当
| 基本給(a) | 170,000円〜250,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 170,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 50,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 ・年末年始・夏季休暇・ＧＷ |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊選考結果、面接日時等は、書類到着後５日位でご連絡致します。 ＊６５歳以上応募可能、原則１年更新（７０歳以上応相談） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ササキカンパニーリミテド |
|---|---|
| Webサイト | http://sasaki-company.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 23人 |
| 就業場所の従業員数 | 23人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 技術サービス業（他に分類されないもの） -> 土木建築サービス業 |
| 事業内容 | 道路や橋梁などの公共施設設計、区画整理や開発許可などの面的整備、基準点測量や平面測量、路線測量などの測量業務 |
| 会社の特長 | 新天地に土木技術者あつまれ！！ |
| 代表者 | 代表取締役 佐々木 文夫 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区南大野田９－５ ササキカンパニービル |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
