ＳＯＭＰＯケア　株式会社　東北事業部の中途採用求人

給与

221,400円〜282,400円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 50,000円

賞与

あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒996-0002 山形県新庄市金沢１８６３－１ＳＯＭＰＯケア　新庄金沢　デイサービス
最寄り駅 -

就業時間

交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分

 

仕事内容

デイサービス内においての、バイタルチェックなどの看護業務及び
介護業務を行っていただきます。
＊デイサービスで提供する食事、入浴、リハビリのお手伝いをしな
がら、ご利用者様と共に働くスタッフも元気になれるお仕事です。
利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体
で様々な研修に力を入れております。
※変更範囲：なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒996-0002 山形県新庄市金沢１８６３－１ＳＯＭＰＯケア　新庄金沢　デイサービス
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	-
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴	必須 高校以上
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	看護師 あれば尚可
試用期間	あり ６ケ月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	208,400円〜269,400円
定額的に支払われる手当(b)	職務手当 9,000円〜9,000円働きがい向上手当 4,000円〜4,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	221,400円〜282,400円
月平均労働日数	21.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 50,000円
昇給	あり 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	シフト表に基づいて勤務していただきます
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	110日
休日等	日曜日，その他 毎週 就業日・休日はシフトに基づいて勤務していただきます
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	◆研修制度 １．入社時研修　２．事業所内研修　３．介護技術スキルアップ研 修等 ◆制服貸与 ◆年次有給休暇は、法定通りです。 ◆加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 まずは、以下フリーダイヤルまでお電話下さい。 ＴＥＬ：０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所　東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社　採用情報サイト】 ｈｔｔｐ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／
職務給制度	あり
復職制度	あり

勤務先・会社情報

事業所名	ＳＯＭＰＯケア　株式会社　東北事業部
Webサイト	https://www.sompocare.com
企業全体の従業員数	25,225人
就業場所の従業員数	12人
うち女性	10人
うちパート	5人
設立年	平成16年
資本金	39億円
労働組合	あり
業種	医療，福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業
事業内容	高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄介助、食事の準備や掃除等を一緒に行います。［くるみん認定企業］
会社の特長	最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人 材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ、 デジタルの活用、産学連携に注力していきます。
代表者	代表取締役 鷲見　隆充
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	1人
募集理由	欠員補充
選考方法	面接（予定1回），その他
選考結果通知	タイミング: 面接選考後 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	山形県新庄市金沢１８６３－１ＳＯＭＰＯケア　新庄金沢　デイサービス
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄