東北の企業様への電子ブレーカーや事務機器の提案営業
株式会社REONEの中途採用求人
給与
210,000円〜370,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 20,000円賞与
あり 年2回 40,000円〜200,000円(前年度実績)就業場所
〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階最寄り駅仙台市営地下鉄 南北線 五橋駅-徒歩1分
就業時間
変形労働時間制 9時00分〜17時30分
仕事内容
法人向けの電子ブレーカー・OA機器営業で、経験を活かしご活躍
いただきます。「電気代を安くしたい」「古い複合機を入れ替えた
い」などの課題に対し、最適なプランを提案します。営業スタイル
は柔軟に調整可能。実力に応じて報酬にしっかり反映される仕組み
です。営業活動には自家用車を使用(ガソリン代支給)。担当エリ
アは東北・新潟を中心に無理のない範囲で調整しています。
<主な業務>株式会社REONE(リオン)
・法人顧客への訪問・課題ヒアリング
・電子ブレーカー、複合機、高圧電力等の提案
・テレアポ・紹介・飛び込みなど自由な営業手法
・社内事務作業(見積書作成や書類作成、進捗報告など)
・既存顧客フォロー、リピート提案 *変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階 |
| 最寄り駅 | 仙台市営地下鉄 南北線 五橋駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩1分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 社内、敷地内完全禁煙となります。 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: なし |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 普通自動車運転免許(AT可)運転経験 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士 あれば尚可 |
| 試用期間 | なし 試用期間中の労働条件: - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 139,000円〜180,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職級手当 24,000円〜95,000円 |
| 固定残業代(c) | 47,000円〜95,000円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、36時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜370,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 20,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 40,000円〜200,000円(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | 営業先により勤務時間が前後する場合あり。直行直帰可。残業は月20~30時間程度。業務状況により短期出張あり。リモートワークは原則推奨しておりませんが、家庭の事情等がある場合は個別に相談可能です。 |
| 時間外労働時間 | 25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日 その他 基本土曜休みですが、祝日の多い月などで0日~2日/月の土曜出勤あり。大型連休あり。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | <入社後の流れ> 入社後は数日間の研修を実施。複合機や電子ブレーカーなどの商材 知識や提案手法、営業同行などを通して現場対応に慣れていただき ます。経験者向けですが、段階的な研修にて、営業スタイルや商品 知識を現場で習得できます。服装はオフィスカジュアルでOK、直 行直帰も可能です。AIも積極的に導入し、効率的で質の高い営業 活動を推進中です。 <収入について> 弊社の魅力は固定給と青天井のインセンティブ制度あります。営業 実績に応じて、年収ベースで400~600万円以上の実績もあり ます。成果は成約数などの具体的数値で評価され、頑張りが正当に 反映される環境です。将来的にはチームリーダーや拠点責任者など マネジメント職へのステップアップも可能です。 <その他事項> ・リモート勤務は原則非推奨ですが、介護等の事情がある場合は相 談に応じます ・専用駐車場はございません。公共交通機関での通勤か、自家用車 の場合はご自身で駐車場手配お願い致します ■社歴に関係なく意見が通りやすく、現場の声を反映しながら柔軟 に改善できる文化が根付いています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社REONE |
|---|---|
| Webサイト | - |
| 企業全体の従業員数 | 2人 |
| 就業場所の従業員数 | 1人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 卸売業・小売業 -> 機械器具卸売業 -> 産業機械器具卸売業 |
| 事業内容 | 東北や新潟の事業主様へエネルギーコスト削減ソリューション事業を展開。電子ブレーカーやOA機器提供などを通じ、企業様のコスト削減や業務効率改善を図っております。 |
| 会社の特長 | サンリキュールグループの一員として、現在はサンリキュール社の 事務所で事業展開中。従業員幸福の追求と利益最大化を図り事業拡 大中です。設立して間もない会社ですがプロフェショナルも在籍中 |
| 代表者 | 代表取締役社長 見原 恭隆 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル9階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



