総務・経理事務（本社勤務）
Aqsh株式会社 東北ダイケンの中途採用求人
給与
210,000円〜250,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 15,000円賞与
あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階最寄り駅ＪＲ仙石線 あおば通駅-徒歩5分
就業時間
8時30分〜17時30分
仕事内容
〇経理業務
・仕分け伝票入力
・現金出納管理
・買掛金等の入出金管理
・月次・年次決算補助
〇総務業務
・備品管理
・社内手続き関連
・電話・来客対応
・その他総務関連業務
※明るく、前向きな姿勢で仕事に取組める方
変更範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙石線 あおば通駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 喫煙専用室設置 |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜35歳 年齢制限該当事由: キャリア形成 年齢制限の理由: 例外事由３号イ：長期勤続によるキャリア形成のため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ２カ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 180,000円〜200,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当 30,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 210,000円〜250,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年始 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 東北ダイケン |
|---|---|
| Webサイト | http://www.tohoku-daiken.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 600人 |
| 就業場所の従業員数 | 15人 |
| うち女性 | 6人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成29年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | None -> None -> 建物等維持管理業 |
| 事業内容 | ビルメンテナンス、その他事業…ホテル総合管理、警備業、建築・電気、消防設備工事・情報通信設備工事・指定管理者事業。その他付帯する事業 |
| 会社の特長 | 総合ビルメンテナンス事業を通じてオフィスビル・ホテル・商業施 設等を利用されるお客様に快適で安全な環境をホスピタリティと共 に提供している企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 孝司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
