介護職員(特別養護老人ホーム一重の里)
社会福祉法人 杜の里福祉会の中途採用求人
給与
213,050円〜235,050円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 25,000円賞与
あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8特別養護老人ホーム一重の里最寄り駅宮城交通バス 磊々峡バス停駅-徒歩5分
就業時間
交替制(シフト制) 6時45分〜15時45分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分
仕事内容
私たちは入居者様に優しく地域に愛される施設をつくります。
私たちは介護を通して成長し自分が入りたい施設にします。
◎特別養護老人ホームでの介護業務[長期70床、短期10床]
食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援など
*「人材育成」と「教育訓練」が充実しています。
*ライフワークバランスに積極的に取り組んでいます。
*福利厚生充実(産休・育休の取得率ほぼ100%)
*ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0241 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8特別養護老人ホーム一重の里 |
| 最寄り駅 | 宮城交通バス 磊々峡バス停駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護経験・介護施設で勤務経験あれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 166,700円〜180,700円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 5,000円〜10,000円処遇改善手当 22,000円〜25,000円特定処遇改善手当 11,400円〜11,400円賃金改善手当 7,950円〜7,950円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 213,050円〜235,050円 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 25,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜3,900円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 交替制(シフト制) 6時45分〜15時45分 9時00分〜18時00分 12時45分〜21時45分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (4)21:30~7:00 休憩90分 |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制休日9日/月 夏季休暇3日 冬季休暇3日 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *夜勤シフトは3交代制で負担の軽減を図っています。 *夜勤は月平均3~4回あります。 (業務に慣れるまでは夜勤勤務はありません) *賃金は経験等考慮いたします。 *ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 *施設見学希望の方はお気軽にご連絡ください。 *応募書類は面接時に持参してください。 ※年次有給休暇は入社日に付与。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 杜の里福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | https://morinosato.biz/ |
| 企業全体の従業員数 | 216人 |
| 就業場所の従業員数 | 60人 |
| うち女性 | 48人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 平成10年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 第1種社会福祉事業、特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム(ケアハウス)の設置経営。公益事業地域包括支援センター、居宅介護支援センター、診療所 |
| 会社の特長 | 1999年4月1日に開所した全室個室ユニット型の高齢者の介護 福祉施設です。入居者の今まで送ってきた人生に寄り添いながら、 その人らしさを大切にする暮らしへの支援行っています。 |
| 代表者 | 理事長 山崎 和彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区秋保町湯元字上原35-8特別養護老人ホーム 一重の里 |
| 応募書類の返戻 | あり |



