システムエンジニア
Aqsh株式会社 ニアの中途採用求人
給与
253,047円〜450,547円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 30,000円賞与
あり 年1回 93,500円〜1,250,000円（前年度実績）就業場所
〒104-0032 東京都中央区八丁堀２丁目３－９ Ｈ１Ｏ八丁堀５２１株式会社ニア 東京サテライト最寄り駅八丁堀駅-徒歩4分
就業時間
フレックスタイム制 10時00分〜17時00分 8時00分〜19時00分
仕事内容
仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につ
ながります。
また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境
が整っています。
当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力し
てくれる会社です。
開発内容一例
各種業務システム開発
ＥＣサイト開発
位置情報を利用したアプリ開発など
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀２丁目３－９ Ｈ１Ｏ八丁堀５２１株式会社ニア 東京サテライト |
| 最寄り駅 | 八丁堀駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩4分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| マイカー通勤 | 不可 駐車場の有無: |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 ３年以上 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 205,000円〜365,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | 48,047円〜85,547円 |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働３０時間分の残業代として支給。３０時間を超過した分は追加支給。 |
| 合計支給額(a+b+c) | 253,047円〜450,547円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 30,000円 |
| 昇給 | あり 5.00％〜20.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年1回 93,500円〜1,250,000円（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | フレックスタイム制 10時00分〜17時00分 8時00分〜19時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （１）コアタイム（２）フレキシブルタイム：８時から１９時※標準時間 ８Ｈ／日 |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【東京サテライトは都内中心部】 都営浅草線「宝町」駅徒歩３分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩４分 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩７分 ＪＲ各線「東京」駅徒歩１０分 【求める人材】 ・人と関わることが好きで人見知りをしない方 ・広い視野で課題解決が行える方 ・行動力がありチャレンジ精神旺盛な方 【残業時間について】 ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込みや、実績を示すものでは ありません。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 ニア |
|---|---|
| Webサイト | http://www.near-sendai.com/ |
| 企業全体の従業員数 | 60人 |
| 就業場所の従業員数 | 7人 |
| うち女性 | 0人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 学術研究，専門・技術サービス業 -> 広告業 -> 管理，補助的経済活動を行う事業所（７３広告業） |
| 事業内容 | イベントの企画・立案、運営業務／人材派遣、人材紹介、人材供給サービス事業／アプリやＥＣサイト、各種システム企画・開発／販売代理事業、ＡＩフィットネススタジオの運営 |
| 会社の特長 | ８割以上の社員が２０代、３０代。若さと活力が自慢の会社です。 現在のオフィスも広く明るい環境となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木皿 譲司 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 6人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 東京都中央区八丁堀２丁目３－９ Ｈ１Ｏ八丁堀５２１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
