ＣＡＤオペレーター
Aqsh株式会社 エボットサービスの中途採用求人
給与
183,000円〜240,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 24,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒989-2423 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５最寄り駅 -
就業時間
8時30分〜18時00分
仕事内容
主にテナントの電気設備工事の設計図・施工図の作成
機器の変更や位置が変わった時の修正作業等
トレース程度が作成できＯＫ
パソコン操作が可能な方で、興味のある方も是非ご応募下さい。
変更の範囲：会社の定める業務
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-2423 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５ |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 専用喫煙室設置 |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 ＣＡＤ操作可能者優遇 |
| 必要な免許・資格 | なし |
| 試用期間 | あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 163,000円〜220,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績手当 20,000円〜20,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 183,000円〜240,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 24,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 8時30分〜18時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，その他 毎週 週休２日制（原則土日休み、会社カレンダーによる）年末年始休暇、お盆休み |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を 所在地へ送付願います。 選考結果、面接日時等は、書類到着後、１０日位でご連絡致します 。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 株式会社 エボットサービス |
|---|---|
| Webサイト | https://ebotts.co.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 54人 |
| 就業場所の従業員数 | 43人 |
| うち女性 | 9人 |
| うちパート | 3人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 設備工事業 -> 電気工事業 |
| 事業内容 | 電気工事全般・設計・施工 消防設備工事通信設備工事 ＬＥＤ照明設備工事建設現場内の土木工事 |
| 会社の特長 | 平成２６年４月創業の若い会社ではありますが、確かな技術と経験 を培ってきた技術者たちが集い、電気・通信設備等の工事を通して 「暮らしの快適さ」を日々提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 英樹 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内 |
| 通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 宮城県岩沼市押分字南谷地８６－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
