特定医療法人　松涛会　　南浜中央病院の中途採用求人

給与

164,300円〜164,300円

月給制

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒989-2425 宮城県岩沼市寺島字北新田１１１
最寄り駅 -

就業時間

変形労働時間制 8時45分〜16時45分 8時45分〜12時45分 16時30分〜9時00分

 

仕事内容

所属病棟、介護医療院における介護業務全般
患者様、入所者様の療養上のお世話など、日常生活のサポート
＊精神科の経験のない方や子育て等で現場を離れブランクのある方
に対しても専門知識、技術習得へ向けた教育プログラムにより安心
且つ丁寧な指導を致します。
＊岩沼駅よりバスの無料送迎を行っておりますので、遠方の方、お
車をお持ちでない方も安心して通勤して頂けます。
変更範囲：変更なし

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒989-2425 宮城県岩沼市寺島字北新田１１１
最寄り駅
最寄り駅から就業場所まで
受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項	敷地内禁煙
マイカー通勤	可 駐車場の有無: あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士 必須
試用期間	あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	141,500円〜141,500円
定額的に支払われる手当(b)	資格手当 10,000円〜10,000円調整手当 11,800円〜11,800円自己啓発手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	164,300円〜164,300円
月平均労働日数	21.6日
通勤手当	実費支給（上限なし）
昇給	あり 1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	変形労働時間制 8時45分〜16時45分 8時45分〜12時45分 16時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項	（４）７：３０～１５：３０（早番）（５）１０：４５～１８：４５（遅番）（１）～（５）シフト制（２）休０分／月２回位、（３）休１５０分／月４回位
時間外労働時間	2時間
休憩時間	60分
年間休日数	105日
休日等	その他 その他 シフト制夏季休暇（３日間）年末年始休暇（５日間）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。選考結果・面 接日等は、書類到着後、７日位でご連絡いたします。 ＊当院はワークライフバランスへ積極的に取り組んでいます。取り 組みへご興味を持った方からご応募頂いております。 ＊病院見学会を開催しております。お気軽にお問合せ下さい。 ＊賞与：入職時より各月均等支給有り ＊衣服支給（洗濯代病院負担） ＊入職時期：調整相談可 ＊６０歳以上の方の応募も可（勤務条件は変わります） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊食事補助：給食施設あり（１食２５０円） ＊奨学金を利用し看護師・准看護師も目指せます。
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	特定医療法人　松涛会　　南浜中央病院
Webサイト	https://www.minamihama.or.jp
企業全体の従業員数	151人
就業場所の従業員数	137人
うち女性	103人
うちパート	17人
設立年	昭和51年
資本金
労働組合	なし
業種	医療，福祉 -> 医療業 -> 病院
事業内容	病院（診療科目：精神科・内科・歯科、病床：精神科１９７床）介護医療院４２床、及び認知症デイケア「さくら草」。
会社の特長	岩沼市郊外にあり、職場環境も整っており、患者様中心の治療体制 と共に職場風土改革促進事業へ取り組んでいます。＊特定医療法人 の認可及び宮城県認知症疾患医療センターの指定
代表者	理事長 高階　憲之
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	なし

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
選考場所	宮城県岩沼市寺島字北新田１１１
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄