介護職員(通所)
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台の中途採用求人
給与
209,500円〜318,100円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 30,000円賞与
あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取2丁目28-1最寄り駅地下鉄東西線 八木山動物公園駅-徒歩20分
就業時間
変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時15分〜17時15分
仕事内容
◎通所リハビリテーションでの介護業務全般。
送迎や入浴介助、体操やレクリエーションなどを行います。ご利用
者様に喜んで頂けるよう、スタッフも日々楽しみながら取り組んで
います。
リハビリスタッフなど他職種と連携しながらサービス提供を行って
います。
※オンライン動画研修・教育制度充実(丁寧に指導します)
変更範囲:老健施設の介護職員、支援相談員、介護支援専門員(有
資格者のみ)
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0804 宮城県仙台市太白区鈎取2丁目28-1 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 八木山動物公園駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩20分 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 介護業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 147,500円〜208,100円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当 7,000円〜10,000円調整手当 15,000円〜50,000円処遇改善金手当 40,000円〜50,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 209,500円〜318,100円 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 30,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時30分〜17時30分 8時15分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | - |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 日曜日,その他 その他 年間115日を振り分け月9~10日の公休 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *随時見学を行っております。お気軽にお問い合わせ下さい。 *マイカー通勤可:無料駐車場あり。 ※通勤距離が2キロ未満の場合はマイカー通勤不可 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 選考結果・面接日時等は、書類到着後7日以内でご連絡致します。 *子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。 【転勤範囲】 葵会仙台病院 介護老人保健施設 葵の園・柳生 介護老人保健施設 葵の園・仙台東 介護老人保健施設 葵の園・仙台泉 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・仙台 |
|---|---|
| Webサイト | https://www.aoikai.jp/sendai/ |
| 企業全体の従業員数 | 16,025人 |
| 就業場所の従業員数 | 100人 |
| うち女性 | 60人 |
| うちパート | 10人 |
| 設立年 | 昭和53年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療,福祉 -> 社会保険・社会福祉・介護事業 -> 老人福祉・介護事業 |
| 事業内容 | 施設入所、短期入所、デイケア、居宅介護支援事業を通し、リハビリや療養が必要な入所者様、自宅にお住まいで介護が必要なご高齢者様に、リハビリに重点を置いた医療、看護、介護を提供します。 |
| 会社の特長 | 当法人は、全ての人が健康で自立し、豊かな人生を送るため、「治 す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、優 れた専門スタッフが真心をこめてトータルにケアを致します。 |
| 代表者 | 施設長 三浦 誠 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区鈎取2丁目28-1 |
| 応募書類の返戻 | あり |



