施工管理(現場代理人)(登米営業所)
近代建設 株式会社の中途採用求人
給与
220,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 15,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字大網406-1近代建設 株式会社 登米営業所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
土木・舗装工事における施工管理
見積もり、積算
工事の現場代理人
※現場作業の中心となって作業を進めていただきます。
公共工事が主となります。
経験が浅くても丁寧に指導します。
業務に必要な資格は、会社負担にて取得出来ます。
※現場エリア:主に登米市内及び宮城県内
※基本的には、会社に一度集合して現場に向かいます。
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字大網406-1近代建設 株式会社 登米営業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 *パソコン(エクセル・ワード)操作 |
| 必要な免許・資格 | 2級土木施工管理技士 あれば尚可 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 220,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 220,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 15,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 19時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 日曜日,祝日,その他 その他 *年末年始休暇、GW、盆休時特別休暇あり*休日カレンダーによる |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *応募書類は面接時に持参して下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 近代建設 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.kindaikensetsu.com |
| 企業全体の従業員数 | 27人 |
| 就業場所の従業員数 | 13人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 舗装工事業 |
| 事業内容 | 主に仙台市を中心として土木事業を行っており特に専門とする業種は舗装工事である。県内一円に業容を広げている。登米市に営業所有 |
| 会社の特長 | 舗装工事を主とした業容で(株)NIPPOのグループ会社である 。 |
| 代表者 | 代表取締役 大谷 卓也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県登米市迫町佐沼字大網406-1近代建設 株式会社 登米営業所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



