建築・土木技術者現場代理人
Aqsh庄磁工業 株式会社の中途採用求人
給与
350,000円〜400,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限なし）賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字龍沢６１－３最寄り駅仙山線 葛岡駅-徒歩15分
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時30分
仕事内容
建築・土木工事現場代理人業務。書類作成。
主に現場管理及びアドバイス等管理業務を行っていただきます。
＊現場エリア：主に仙台市内及び県内
現場への直行直帰あり（社有車あり）
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒989-3121 宮城県仙台市青葉区郷六字龍沢６１－３ |
| 最寄り駅 | 仙山線 葛岡駅 |
| 最寄り駅から就業場所まで | 徒歩15分 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢（６５歳）を上限とする為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 建築・土木施工管理 |
| 必要な免許・資格 | ２級建築施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり ３か月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 350,000円〜400,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 350,000円〜400,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 昇給 | あり 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週 会社カレンダーによる 年末年始休暇、お盆休み現場状況により変動の可能性あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当に関して規定あり。 （社用車での通勤の場合、通勤手当はなしとなります） ＊従業員同士、チームワークを持って業務に取り組んでいます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 庄磁工業 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | https://shojikogyo.com/%e4%bc%9a%e7%a4%be%e6%a6%82%e8%a6%81/ |
| 企業全体の従業員数 | 19人 |
| 就業場所の従業員数 | 18人 |
| うち女性 | 2人 |
| うちパート | 0人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 建築工事業、土木工事業、スポーツ施設工事、タイル工事、防水工事 |
| 会社の特長 | １）特定建設業、公共工事中心の受注、若年技術者 技能者育成に 積極的 ２）近時高卒５名採用退職者無、仙工建築卒７名在籍、入 社３年で全員有資格者となり、主任、工事長として第一線で活躍中 |
| 代表者 | 代表取締役 庄子 孝 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後3日以内 |
| 通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区郷六字龍沢６１－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
