現場施工管理(現場所長候補者)
リバーランズエンジニアリング 株式会社の中途採用求人
給与
600,000円〜700,000円月給制
通勤手当
実費支給(上限なし)賞与
あり 年1回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 8時00分〜17時00分
仕事内容
高速道路を中心とした橋梁、トンネルの補修・補強の施工管理業務
具体的な施工管理業務内容:施工計画書の作成、着工前調査・計測
、調査報告書作成
発注者の規格に沿った出来形寸法管理・品質管理・安全管理書類の
とりまとめ
外注業者との打合せや段取り、材料の発注、リース品の発注
変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0251 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜64歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必須 施工管理業務経験元請現場代理人経験者 |
| 必要な免許・資格 | 1級土木施工管理技士 必須 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 592,000円〜678,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 通信手当 8,000円〜22,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 600,000円〜700,000円 |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 昇給 | あり 1月あたり8,000円〜25,000円(前年度実績) |
| 賞与 | あり 年1回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | - |
| 時間外労働時間 | 20時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 毎週 年末年始休暇 夏季休暇 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※想定年収 給与850万円,賞与はインセンティブにて決定 ※宿泊を伴う出張手当 本支店から50km~100km以内、1 01km~250km以内、250km~400km以内、401 km以上の4段階で支給額変動 29,700円/月~94,60 0円/月 ※遠隔地勤務時 宿泊施設提供(家賃・家具・光熱費等会社負担) 帰省旅費3~4回/月実費支給 ※福利厚生 特別休暇(3日間/年1回)、未就学児就園費用補助 、介護費用補助等 ※社有車無償貸与 大型SUV ※退職金制度 10年勤続以上 1,000万円 、20年勤続以 上 2,200万円 ※入社後10年先までのキャリアプラン(職制・年収)を提示し、 個々の目標を明確化します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | リバーランズエンジニアリング 株式会社 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.rleng.co.jp/recruit/ |
| 企業全体の従業員数 | 25人 |
| 就業場所の従業員数 | 25人 |
| うち女性 | 3人 |
| うちパート | 2人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 建設業 -> 総合工事業 -> 一般土木建築工事業 |
| 事業内容 | 橋梁(RC、PC、メタル)の調査、診断、設計、補修、補強施工顧客・社員・協力会社が三位一体となり満足度の高いビジネスモデルを構築・実践する。 |
| 会社の特長 | 災害時や緊急時に欠かせない高速道路網の中でも橋梁やトンネルの 耐震補強・補修を担う社会貢献度の高い会社です。また、充実した 福利厚生と労務管理のもと経験の浅い人でも活躍できる会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役 細谷 正彦 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | - |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後,面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区茂庭字人来田西48-2 |
| 応募書類の返戻 | あり |


