コミュニティバスの運転士(名取市)
大新東 株式会社 仙台営業所の中途採用求人
給与
197,500円〜197,500円月給制
通勤手当
実費支給(上限あり) 26,000円賞与
あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)就業場所
〒981-1224 宮城県名取市増田字北谷11番地(パナソニック仙台工場敷地内)大新東(株)名取旅客営業所最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 6時00分〜15時00分 14時00分〜23時00分 5時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
名取市内のコミュニティバスの運転業務になります。お仕事の内容
は
・名取市内6路線と西部エリア・東部エリアの運行業務
・運行前・運行後の点検
・車内清掃、洗車、簡単なメンテナンス作業
・運転日報の作成及び端末への入力
・その他付帯業務
となります。
覚えやすく比較的やさしいルートと、手厚い入社時研修で運転業務
も安心です!
無理ないシフトと希望休制度でプライベートも充実します!
*変更範囲:変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒981-1224 宮城県名取市増田字北谷11番地(パナソニック仙台工場敷地内)大新東(株)名取旅客営業所 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | 屋外2ヶ所に喫煙所あり |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり18歳〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 60歳定年制のため/未成年深夜労働禁止 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必須 普通自動車運転免許取得から3年以上 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車第二種免許 必須 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |

賃金・手当
| 基本給(a) | 197,500円〜197,500円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | - |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 197,500円〜197,500円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 26,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 6時00分〜15時00分 14時00分〜23時00分 5時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | (例)(1)05:00~14:00(8H)シフト制(休憩60分)(2)13:00~22:00(8H)シフト制(休憩60分) |
| 時間外労働時間 | 10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | その他 毎週 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | *採用後20日間程度、仙台営業所または名取営業所で研修あり。 *再雇用制度(60歳~69歳まで)あり。(契約社員) *65歳以上の方も応募可。経歴などを考慮の上採否を判断いたし ます。 【その他待遇】 ・特例休暇(結婚・出産・忌引き等) ・正月三箇日お年玉支給(2,500円/1日) ・確定拠出年金、財形貯制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、無事故 表彰 他 **経験者大歓迎です!** あなたの貴重な経験を、是非当社で活かしてみませんか?! |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 大新東 株式会社 仙台営業所 |
|---|---|
| Webサイト | http://www.daishinto.co.jp |
| 企業全体の従業員数 | 5,100人 |
| 就業場所の従業員数 | 57人 |
| うち女性 | 7人 |
| うちパート | 6人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | サービス業(他に分類されないもの) -> その他の事業サービス業 -> 他に分類されない事業サービス業 |
| 事業内容 | 自家用自動車管理事業を主としたアウトソーシングビジネス |
| 会社の特長 | 1962年にアウトソーシングビジネスの草分けとして、官公庁や 全国一流企業の自家用自動車の運行管理を請け負う、業界トップの 実績を有しています。 |
| 代表者 | 仙台営業所長 佐々木 道也 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | タイミング: 面接選考後 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 電話,Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市青葉区春日町7番32号パセオビル8F |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |



