株式会社　テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社　仙台支店の中途採用求人

給与

250,000円〜430,000円

月給制

通勤手当

実費支給（上限あり） 150,000円

賞与

あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

就業場所

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３　仙台マークワンビル１３階
最寄り駅ＪＲ仙台駅-徒歩5分

就業時間

9時00分〜18時00分

 

仕事内容

ソフトウェア開発をご担当いただきます。
【領域】自動車、公共、金融、医療・医用、通信、物流、小売り、
エネルギー等
【フェーズ】要件定義～開発～テストの各工程から、スキル・経験
を考慮して決定
※運用フェーズで開発を少しづつ勉強しながらのスタートも有
【技術環境】Ｃ、Ｃ＋＋、Ｃ＃、．ＮＥＴ、ｊａｖａ、Ｐｙｔｈｏ
ｎ、ｒｕｂｙ、ｐｈｐ、ＳＱＬ、ＰＬ／ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ、ＶＢ
、ＶＢＡ、等※仮想環境開発、アジャイル開発等、トレンド開発へ
のチャレンジもできます。研修や実務で経験を積み、ＳＥへのキャ
リアアップ、インフラエンジニアへのキャリアチェンジもスムーズ
な環境です　　　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

雇用形態	正社員
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３　仙台マークワンビル１３階
最寄り駅	ＪＲ仙台駅
最寄り駅から就業場所まで	徒歩5分
受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項	喫煙専用室設置
マイカー通勤	不可 駐車場の有無:
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: ６０歳定年の為
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可 ＩＴに関する学習経験が活かせます
必要な免許・資格	なし
試用期間	あり ２か月 試用期間中の労働条件: 同条件 -

 

 

賃金・手当

基本給(a)	250,000円〜430,000円
定額的に支払われる手当(b)	-
固定残業代(c)	-
固定残業代に関する特記事項	-
合計支給額(a+b+c)	250,000円〜430,000円
月平均労働日数	20.2日
通勤手当	実費支給（上限あり） 150,000円
昇給	あり 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	あり 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間・休日

就業時間	9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項	-
時間外労働時間	12時間
休憩時間	60分
年間休日数	122日
休日等	日曜日，祝日，その他 毎週 年４回土曜出社あり（定例会のため）
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり
利用可能託児施設	なし
求人に関する特記事項	＊マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担 ◎ＷＩＮスクールでの豊富な講座を全国約５０校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ＊社員持株制度あり（奨励金あり） ＊技術研修制度（任意）、資格受験補助 ＊引越費用補助、転勤赴任一時金、帰省旅費補助 ＊単身赴任手当（既婚者）、サークル活動補助 ＊ＵＩターン就職希望者応募可
職務給制度	なし
復職制度	なし

勤務先・会社情報

事業所名	株式会社　テクノプロ　テクノプロ・ＩＴ社　仙台支店
Webサイト	http://www.technopro.com/it
企業全体の従業員数	8,521人
就業場所の従業員数	183人
うち女性	27人
うちパート	0人
設立年	平成9年
資本金	1億100万円
労働組合	あり
業種	情報通信業 -> 情報サービス業 -> ソフトウェア業
事業内容	ＩＴに関するトータルソリューションを展開。下記いずれかの就業形態・自社開発センターでの勤務（受託契約）・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約（派１３－３０５６１７）
会社の特長	コンピューター業界の幅広いアウトソーシングを行っている会社で す。各地に拠点をもち、上流行程から下流行程まで幅広く対応して おります。（東証一部上場）
代表者	代表取締役 浅井　功一郎
就業規則	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
外国人雇用実績	あり

選考について

採用人数	2人
募集理由	増員
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考結果通知	タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内
通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他
選考場所	宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３　仙台マークワンビル１３階
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄