介護福祉士（オープニングスタッフ）
Aqsh医療法人 仙台医療福祉会の中途採用求人
給与
190,000円〜212,000円月給制
通勤手当
実費支給（上限あり） 26,000円賞与
あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）就業場所
〒982-0805 宮城県仙台市太白区鈎取本町１丁目４１０－１やすらぎホーム鈎取最寄り駅 -
就業時間
変形労働時間制 10時45分〜18時45分 7時15分〜16時00分 8時30分〜17時15分
仕事内容
＊令和８年４月に新規開設＊
小規模多機能型施設のご利用者様へ生活支援を行います。
通所を基本に、訪問、ショートステイのサービスを提供しています
。
・入浴、食事、排せつ等の支援
・送迎業務
・レクリエーションや行事の企画
・各種記録の作成
変更範囲：変更なし
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒982-0805 宮城県仙台市太白区鈎取本町１丁目４１０－１やすらぎホーム鈎取 |
| 最寄り駅 | |
| 最寄り駅から就業場所まで | |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策に関する特記事項 | - |
| マイカー通勤 | 可 駐車場の有無: あり |
| 転勤の可能性 | あり |
| 年齢 | 年齢制限:制限あり〜59歳 年齢制限該当事由: 定年を上限 年齢制限の理由: 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | あり ４ヶ月 試用期間中の労働条件: 同条件 - |
賃金・手当
| 基本給(a) | 152,000円〜165,000円 |
|---|---|
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整（経験）手当 8,000円〜12,000円介護職務手当 7,000円〜10,000円特別手当 13,000円〜15,000円資格手当 10,000円〜10,000円 |
| 固定残業代(c) | - |
| 固定残業代に関する特記事項 | - |
| 合計支給額(a+b+c) | 190,000円〜212,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 26,000円 |
| 昇給 | あり 1月あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | あり 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
労働時間・休日
| 就業時間 | 変形労働時間制 10時45分〜18時45分 7時15分〜16時00分 8時30分〜17時15分 |
|---|---|
| 就業時間に関する特記事項 | （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）（５）１８：４５～翌７：１５（宿直） |
| 時間外労働時間 | 5時間 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | その他 毎週 シフト制 ４週８休・夏期休暇あり・年末年始休暇あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり |
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊令和８年４月開設＊ 医療法人仙台医療福祉会は、仙台富沢病院を運営する法人で、認知 症疾患医療センターと連携しています。 私たち自身や家族が受けたいと思う医療・福祉・介護を創造してい くことを理念としています。 月収例） ２２７，５００円～（夜勤５回の場合） 年収例）３，０３４，０００円～（賞与実績含む） 令和８年４月に新規事業所開設！ オープンまでの間は、近くの関連施設で勤務いただきます。 |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
勤務先・会社情報
| 事業所名 | 医療法人 仙台医療福祉会 |
|---|---|
| Webサイト | http://emg.or.jp/ |
| 企業全体の従業員数 | 320人 |
| 就業場所の従業員数 | 12人 |
| うち女性 | 8人 |
| うちパート | 1人 |
| 設立年 | 平成13年 |
| 資本金 | |
| 労働組合 | なし |
| 業種 | 医療，福祉 -> 医療業 -> 病院 |
| 事業内容 | 仙台市内に病院（内科・精神科：２８８床）クリニック（内科）、グループホーム２箇所、小規模多機能１箇所を開設している。＊令和６年４月に新規グループホームが開所＊ |
| 会社の特長 | 私どもの医療法人は、高齢者医療を中核とし、地域に密着し、良質 な医療・福祉・介護サービスの提供に努め、常に患者様及び利用者 様の心情を理解し、親切丁寧をモットーとしております。 |
| 代表者 | 理事長 千葉 昌和 |
| 就業規則 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
選考について
| 採用人数 | 2人 |
|---|---|
| 募集理由 | 増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | タイミング: 書類選考後，面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市太白区柳生四丁目１３番５やすらぎホーム柳生 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
